第6部分

头。

凌云志摊摊手道：“不好笑啊，我没当总经理之前也给别人讲过的。”说完，也随着她一起笑了。惹得全餐厅里的人都望向他们。

时间在谈笑中流过，凌云志看了下表，招手买单，调侃地问：“你不会抢着付钱吧？”

芷阳耸耸肩，“如果你的钱不够，我不介意帮你付。”

“噢！”凌云志抚首，“你还是没学会给男士留点面子。”

芷阳借故没和他一起回去。他知道现在这个敏感时刻，稍有不慎就会有不堪的流言，对于他和她都不利。

主管会议上，十三个部门经理正式见面，旧人保留了八个，新人除了芷阳，还有宣传部莫海星、财务部姚念忠、后勤部刘文娟、公关部于晰。不知道是不是总公司董事打了招呼，刘副理因祸得福，由副到正，虽说是个打杂的后勤部，好歹算升了。公司元老们显然倒向纪青山，不知跟在他身边吞了多少好处，对这个年轻的凌总经理不以为然，对擢升的新人也明显推挤，这里面又数芷阳最年轻。

芷阳知道，她要面对的是一连串的外忧内患。在外，除了以前跑业务建立起来的老客户，她没有拉拢客户的有力手段；在内，除了与于晰和工程处的契力昂交情还算不错以外，她没有互相牵制扶持的同伙，凌云志如果勉强称得上是靠山，也是根基不稳。何况，吃一堑长一智，她不想再轻易将自己的信任交付与他。所以，要巩固自己的位置，必定要付出更多的努力。

凌云志修改了公司的奖惩制度，取消业务资金预支制，改成报销制，月底还要开业绩报告会，财务还要透明化、公开化。这几项制度下来，等于把浑水濯清了，想摸鱼就难了。会议室死气沉沉，没有一个人说话，都在估量着凌云志的实力，这个嘴上没毛的老总，暂时还是不要得罪为好。

“散会。”凌云志挥手，众人陆续离开，芷阳在门口回头看他一眼，只见他乏力地揉着眉心。这个担子，实在太重了。张秘书留下一杯茶，关上会议室的门，凌云志便趴在桌上睡着了。“年轻有为”看起来何其风光，但背后要付出多少时间和精力。

“铃——”芷阳随着闹钟的铃声跳起，胡乱将桌子上的东西全部扫进公事包，匆匆洗脸梳头换衣服冲下楼，买了一个面包一瓶鲜奶，挤上公车，祈祷不要塞车塞太久。

经理！简简单单的两个字压下来，她每天就要牺牲好几个小时的睡眠时间。要熟悉手头的几个case，要了解五年之内的工作记录，要调配仅有的两个下属的工作量，要物色新人，要接手新的设计工程，要……唉！她无奈地

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