第13部分

>化建筑的那批人，你们是不是也去的鑫园？”

“啊？哦！是！”于晰急忙点头。

凌云志又翻了一阵，“啊，对，这儿呢！”他又拿出公关部的单据，自语道：“六个人吃了两千多，也不少了。9月26日，真巧，一天呢！于经理，你怎么也不和江经理那批人打个招呼？你是公关部经理，要多熟悉各处的客户，将来工作才好开展，你说对不对？”

“对。”于晰低头，暗想：要拿我当弓放冷箭起码提个醒，搞得人措手不及。

江德利的脸已经白了，讪笑道：“大家都在包厢，想必时间也不正好，没碰到是正常的。”

凌云志笑道：“也对，我倒是错怪于经理了，在这里给于经理赔个礼。我虽然年轻，但事儿太多，考虑问题也不那么周密，有些话不经大脑就说，有时候比老人家还糊涂呢。于经理，你别见怪。”

“不会，不会。”于晰连连摆手，已经快笑出内伤。

江德利掏出手帕擦汗，不停地用眼瞄纪青山，纪青山碰一碰凌云志道：“凌总？继续吧，不然怕报告作不完。”

“对，继续，契经理，该你们工程部了，咱们长话短说，节省时间。”

契力昂结束轮到贺凡仁，人事部经理公出了，于是由副理代为出席。贺凡仁做完报告坐下，凌云志道：“贺副理，目前公司正处在裁员革新阶段，人事部的工作至关重要，我知道你们忙，但是特殊时期大家就要特殊对待。你看看你们的办事效率，到现在职员余缺额报表还没做出来呢！你叫其他部门怎么开展工作？”

贺凡仁懒懒地道：“我们也缺人手。”

“那就招聘、引进。没人应征就到人才市场上去找。有时候一个人才比时间和金钱都重要。”

贺凡仁不理他，凌云志也没再多说。

轮到芷阳，她做完红平小区的规划建议，凌云志道：“大家看有没有意见？没有的话就准备预算投标了。”

有人质疑，“这个设计方案行不行得通啊？”

芷阳道：“这是设计部所有人一个月的心血，我们请设计院的专家孙君教授审评过的。”

财务部姚经理道：“不要到时候花了人力物力投标，又不中，那不就亏了？”

凌云志道：“就算是最完美的设计也有可能投标不中，这当中有很多因素。”姚经理不作声了。

散会了，芷阳和凌云志一起步出会议室，芷阳不满地道：“你不该在会上偏袒我。”

“我只是实话实说。”

“但听起来就有袒护之嫌。”

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