第8部分

吃得死死的了。不然怎么在身体康复之后，一直没敢提出要回公司的话？

股东们虽然数钱数得笑呵呵，几乎笑歪了嘴巴，但也深恐就此养出后患，让武则天事件在「叶丰」上演。如何能不惊心呢！这叶遐尔分明是唐高宗的性情：善良、软弱、意志不坚、惧内呀，而水漾也恰恰好有着武后的美丽、厉害与手段哪！

钱要大大的赚，但也得要适时的阻止她坐大成祸国殃民的妖姬，于是他们不时聚在一起吱吱喳喳的商量着压制她的对策……。

「这六人小组怪怪的。」林书艾在四月底正式离开了「长明电子」，来到「叶丰」之后，依然坐上特助的位子。她的工作是帮助水漾消化工作量，但大多时间则是观察各个主管的工作能力与态度，对水漾提供用人的建议，对外则是调查合作对象的来路与公司信誉。工作性质充满机动性，地位也超然，完全符合林书艾绝不受拘束的狂放性子，要她乖乖坐着做事，简直要她的命。

「哪有！我看最怪的是那个叶展宏。」吕依芳暂时停下敲打键盘的手，加入嗑牙的行列。

所谓的六人小组，就是叶、纪两家年轻一辈中，最有能力、同时也被看好的男女。这些人曾经到水漾家中作客过，但并没有为彼此留下好印象。

他们的长辈安排他们回国加入公司之后，颇努力求表现，纷纷在子公司或总公司弄出一点成绩。但也只能做到这样了。再强的主将，也承受不起弱兵的拖累，偏偏他们身边的执行人员都是平庸之辈；平庸还不打紧，更可怕的在于那些人又是撤换不得的亲戚，简直让人吐血！满腔冲动与理想，都让庸才拖累，七折八扣下来，成果让人想上吊的难看。

水漾笑了笑，心情不错的她并不介意开会开到一半，突然聊起天来。

「他们一直想做出大成绩来跟我别苗头，怎么也不愿在我面前显得逊色。瞧瞧！哈佛、柏克来、哥伦比亚……都是喝洋墨水回来的，怎么可以输给我这种技术学院毕业的小人物咧。」哈哈哈，真是太爽快啦！

林书艾也笑着：「光拿一个纪达开做例子吧。他执掌‘纪光贸易’，业务经理是他姨丈，财务经理是他姊夫，人事主管是他表叔，企划部主任是他刚毕业、没半点实务经验的小妹，全是自己人也就罢了，问题是无能又平庸，每月支出项目里，交际费就高达三百万，却没谈成什么像样的合约。纪达开手下有五十个员工，但他却一人当十人用的担起找客户、选代理商、做行销、管帐的工作。那些人动不得也就算了，这个月他母亲又推荐了几个刚退伍的表亲要他接收，职位还不得少于

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