接近年底,节日多起来,活动也就更着越来越多。上次的比稿我们拿下了,由于我的功课到位,伏笔埋得好,郑总果然约了我,把品牌梳理的工作也一并交给了我们。当我把郑总下达的旨意和合同一起拍在老板面前的时候,他高兴的几乎蹦起来,连连夸赞我是他的得力干将,居然把几十万的生意翻了三倍。
我有种翻身农奴的感觉,想趁机狠狠剥削老板一次。我理直气壮的鄙视他目光短浅,在几百万的合同面前,他居然毫不还口,对我的加薪和申请正式员工名额的要求照单全收。
项目一多,我们的工作越来越忙,我几乎都要12点以后才能回家。这段时间,很多项目会有供应商上门拜访,跟我们熟络、结算、谈合作。一般这种情况实习生是不出席的,但是我会让苏沐言同去,我认为既然他想要来学习,那么我就应该不遗余力的帮他了解更多。能告诉他的我都知无不言,还会带他一起在会议室给客户打电话,让他在一旁听着我是怎么跟客户沟通,怎么解决问题。
之前我就是这么教张闷儿,他学的很快,工作时候很细心,跟别的同级别的人相比优秀得很明显,所以我也积极帮他申请正式岗位,他算是同批实习生唯一转正的,所以他怎么茬我,在工作上很配合我。
这次苏沐言来了,既然跟着我,我也不会差别对待。张闷儿也很细心的帮他,我们三个人很快就明确了分工,合作还算默契。
男孩毕竟粗心,苏沐言偶尔会犯一些错误,我都及时检查出来,将错误遏制在我这一步,没造成损失也没有严厉的训斥过他。新项目接下来,又多了一个品牌梳理的部分,老板虽然夸赞我给我涨薪,但依然吝啬于调派人手给我,就拿苏沐言说事,说我已经多了一个人,应该可以忙过来。忙起来,我没法事必躬亲的检查,经常都拖到很晚才能回家。有天给客户的报告中,苏沐言把数据算错了,我没能及时检查出来,客户发现之后大发雷霆。
对接客户是当时听标的大姐,可能因为老板偏爱我们,让她觉得不平衡了,所以合作的时候格外吹毛求疵。一直小心翼翼的做事,没想到出了纰漏,这可让她抓住了把柄。她收到报告后,发现了数据错误,给我发微信质问。我检查了发出去的报告,真的有错,一力承担下来,并且约客户电话详谈。虽然错误我扛下来了,但是老板曾经告诉我,如果孩子们一直躲在我的羽翼之下,永远不知道有一点闪失将会面临什么后果。
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