打造文娱之星[星际] 第15节

旅游专业的毕业生，来到游乐园工作……”

秦艾：一听就知道又是把自己幻想成了书中人物了，突然发现星际人民写小说都好喜欢自我代入哦。

“……这本不一样，这本的主角，应聘的是游乐园的维修工，专门负责每天检修游乐园的每个游乐设施，结果他发现自己在游乐园范围内就有一个特异功能——他可以听到游乐园这些设施说话！本文主要讲述的就是维修工在和这些设施的聊天互动中了解到这些项目的游玩方式和从古地球一路演变的历史，讲述曾经的辉煌和现在的没落……”

啊，不知道为什么突然间好感动！

假设游乐园真的有意识的话，它看着自己一开始那么瘦欢迎，到现在又那么多人挑剔它不愿意来看它，它是不是会很难过呢？

你要是作为读者，看到了这样一个故事，你还会舍得不去看它吗？

秦艾觉得这本小说也很好，当即决定这本必须日更三千，且她这次要每天追更。

“小说题目……《维修工的日常生活》是个什么鬼？！怎么大家的口味都是xxx的日常生活吗？不能火了一本其他的跟风都叫这个名字吧？”

秦艾翻了个白眼。

“叫《我在游乐园当维修工》好了。”也许不是什么好名字，但好歹比哪个日常生活要好点！

看完一圈的大纲，能找出两本可以用的小说，秦艾觉得成功率已经很高了，当即就把这两人调去了宣传部，并顺手任命了羊奶奶为宣传部部长，让他们热火朝天的保持着日更写文互相推文的工作习惯。

但剩下的这十个员工该怎么办？

他们现在除了每个月两天去游乐园扮演npc引导游客，已经没有其他工作了，难道真的让他们剩下二十八天每天摸鱼嘛？

一个合格的领导者，不能给员工超出他们能力范围的工作，但也不能不给他们工作。没有工作纯摸鱼的员工对公司是不会有归属感的，太多工作的员工对公司是会充满抱怨的，她必须要做一个平衡。