第6节

偷听的朱棣精神一振。

来了！

“呵呵，除了取消宗室最低等级、给诸藩找茬，朕就不相信你姜星火还能有什么更好的解决办法。”

朱棣单手扶着桌角，另一只手叉在腰上，眯着眼睛，静静倾听。

他似乎已经习惯了聆听，从姜星火的讲课中获得新鲜的灵感。

而墙壁对面的姜星火却不急不缓，只是说道。

“解决供养宗室压力的办法其实很简单。”

“无非就是两条。”

隔壁的朱棣闻言，一丝笑意不仅爬上了眉梢。

朕还以为你姜星火是什么天纵之才，原来也仅仅是跟道衍水平差不多啊！

就这？就这？

当然，朱棣没有想过，如果一个人能在他心里智谋跟“黑衣宰相”相提并论，那这个人是不是已经是当世无双的水平了

然而姜星火接下来说的话，却让朱棣的笑意凝固在了眉梢。

第9章 二虎竞食之策

“先讲第一条解决办法。”

姜星火躺着打了个哈欠，问道：“高羽，你是在南军里当过将军的，当时南军里面分发赏赐是怎么发的？”

朱高煦当然不知道南军怎么分发赏赐，但是不耽误他根据自己的常识随口瞎编。

“基本的规则，自是按不同士卒、将佐的功劳和地位来分发，立功大的，平日里辛苦肯干的，就多发一些；立功小的，平日里偷奸耍滑的，就少发一些。”

“再者就是多照顾照顾跟自己亲近的人，最后看看有哪个身后的关系、山头需要顾虑，额外给予其一点关照，大体上做到上下没话说，也就完事了。”

“是真的上下没话说，还是上下不敢说？”姜星火轻笑着问道。

朱高煦挠了挠头，却也诚实：“便是有不满，也是埋在心底没法说的。”

“那这些士卒将佐，如果对分发的赏赐有不满，他们怨恨的对象是谁？”

“自然是我，因为是我根据战功、亲疏、背景，来分发的赏赐。”

“这不就得了！”

姜星火一拍朱高煦的大腿。

“这跟解决供养宗室压力的办法有什么关系？”朱高煦颇有些不解。

“当然有关系。”

姜星火沉吟片刻，换了种对方能听懂的说法，解释道。

“按一门名为《管理学》的学问来说，俸禄，也就是按时发的钱，叫做保健因子。

保健因子获取稳定且门槛低，无论发多发少，都会让人认为是其理所应得的，只是‘没有不满意’，而非‘满意’。

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