第567章:人才孵化器

新啷的茅总很快就回国。

一回国就放下了手中所有的事情，马不停蹄的会见了腾汛的陈总。

足足两个小时的讨论后，陈总十分激动的从新啷总部出来。

回到酒店，他心里的激动半天依旧没法平静！

因为新啷开除的条件太优厚了！以至于他感觉像是在做梦！

他手下团队所有员工，工资在原来的基础上溢价百分之五十！

并且，如果陈总能够签下原团队二十人，给十万安家费，按照这个比例上涨！如果签下了一百人，意味着他马上就会有五十万的入账！

加上自己新啷给自己开下的五十万一年的底薪，也就是说，自己只要签到一百人，然后再待新啷干一年，他就可以拿走一百万！

而自己在腾汛的年薪也不过三十万，业务一直处于亏损压制状态，别说提工资了，不降就不错了。

眼下突然溢价这么多，而且要给自己这么一笔丰厚的奖金，怎么不心动，这可是一套房啊！

马上就打开了电脑，登录上滴滴，群里说:“同事们，新啷这边茅总提前回来了，并有了结果。”

“开出的条件非常的优厚，所有员工工资溢价百分之五十！并且茅总这个人非常的大气，新啷平台也远非昔日腾汛可比，绝对是我们的好去处。”

消息一发出来，群里立马就炸开了。

溢价百分之五十！

原本他们还想着，只要下降不超过百分之三十，他们就会选择跟着陈总一起走。

因为选择太他妈少了，橙子科技确实有诚意，可是谁晓得去了后会是个什么情况？

就算苏启有诚意，那他的那些手下呢？会一样有诚意？毕竟是败军之将加入的，难免会有别样的眼光！

如今，居然不但不降他们的工资，而且还给了相应的溢价！还有什么好考虑的！

放下，就有差不多七八十个人群里已经变态，马上就要过去。

这时，吴小春的主管突然说了一句:“那滴滴我们不考虑了？”

“小吴现在还在宾馆里等我们通知呢。”

吴小春在宾馆里，其实

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