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多年来,SEA因为工作人口少,人均的工资一直高于人均GDP。不过伴随着像王英武这样的新一代青年的成长,这种趋势正减弱。
不过,作为年青人的王英武,根本就不在意这些,毕竟,他现在已经是劳工集团的职员,如果不出意外的话,他将会在这家集团一直工作到退休。
在SEA企业的雇用制度是长期且稳定的。一旦被企业正式录用,员工通常可以享受到从入职到退休的连续雇佣保障,它为员工提供了高度的就业稳定性,使员工能够安心工作,无需担心失业风险,从而提高了工作效率和生活质量。
而长期稳定的雇佣关系增强了员工的忠诚度和归属感,促进了企业文化的传承与发展。
所以,他们都会在衣领上佩带企业徽章,并且以此为荣。
“爸妈他们应该等急了吧。”
看了一眼时钟,现在才上午九点,他的机票是下午四点的,等飞到东宁之后,差不多就是晚上八点了。
就在王英武这么想着的时候,他的移动电话突然响了起来,听着电话铃声,王英武接过电话。
“请问是王英武先生吗?”
“我这里是中兴第十三区警察局。”
电话另一头的回答,让王英武一愣。
“警察局?有什么事吗?”
“是这样的,王先生,您于四年前的10月17日报案称您的脚踏车丢失了…”
听着电话另一头的声音,王英武这才想起来,那是他刚到中兴上大学时的经历——当时他的脚踏车没锁然后不见了,于就去附近的警察局报案,警察详细询问了包括他的身高体重,甚至还包括血型在内的所有信息。
但也就是报了个案而已。
毕竟,只是一辆脚踏车,那怕是它价值几十元,又怎
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