第42部分

让你后悔莫及。”

醉眼朦胧、思想模糊的他，并未发觉答话的并不是林妈，仍痴痴地道：“忘了她？我也想呀。我甚至试图用辛辣的酒精来麻醉自己的思想，但是，没有用。她那乌黑的长发、漆黑的大眼，还有她生气时微嘟的小嘴，以及与她相处的一幕幕，都在我眼前浮现。”

看着儿子那没用的样，她就一肚子的火，但家丑不可外扬。打了个手势，让林妈出去。确定林妈离开后，才冷冷地道：“我还真不知道，原来，我的儿子这么痴情呀？”

闻言，酒、立马清醒了一大半，几乎是弹跳地站起来，恭敬地道：“妈”

“为防万一，从今天开始，你就乖乖的呆在家里，哪都不准去。韶关那的工作，我也帮你辞了，免得惹出更多事端。”

“可您不是说、、、、、、”

“我收回，我曾经的承诺。毕竟当初，我是因为相信你，才让你去做二年心理医生的；但现在，你太令我失望了。”

“是，絮儿知错了。”对于敬爱的母亲的话，他向来无从反驳，只有顺从。

冷冷地看了儿子一眼（带着明显的厌恶，怨他不争气。），哼的一声离开了这酒气熏天的房间。

见母亲的背影消失在门外，他马上像泄了气的皮球一样，软了下来。泪水也跟着滑落下来、、、、、、

“、、、、、、青出于蓝，而胜于蓝，这是社会和事业的发展的希望，管理者都应有举荐人才的美德，也应有让贤之勇气。简单地说，爱才之心、求才之渴、容才之量、举才之德，是管理者的‘才德’；而有识才之眼、用才之能、护才之魄，是管理者的‘才才’；管理者兼有‘才德’、‘才才’，这才真正的是一个‘德才兼备’的管理者。最后，我再补充一句，董事长不希望，再听到有上司偷下属的设计方案的事情发生了。好了，今天就到此为止，我们明天继续。”说完，率先离开会议室。

她一边走一边暗暗地拍了拍胸脯，奖给自己一个温柔地笑。连她自己都觉自己好了不起，竟敢在那么多主管面前发言。但这笑容，在走入办公室后，消失了。

陈叶瑶没理会她那惊讶的表情，冷冷地道：“想不到，你老板还挺器重你的嘛，竟然让一个小小的秘书长给主管们上陪训课。”

“伯父、伯母好。”

“跟你很熟吗？叫我花夫人就好。”

“花夫人，有事吗？”面对难堪，忍住泪水，告诉自己：这是公司，保持形象。

生意人讲究的是效率、金钱，她也不例外。向后一探手（花需叶马上递上一张已填写

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