第17部分

领袖能力的时候。生存受到威胁的时候，人有时也不得不进行妥协。

“先散会，容我考虑一下。”我看到了席美霞拿出的周报。接着席美霞阐述了这款新游戏的前景，看来大家都很看好这个游戏。

我的危机意识已经不容我随意做出决定了，现在每一次决策都可能会影响到公司的生存。

“小胡、席助理留一下。”

我告诉小胡和席美霞说：“我准备采纳你们的意见，可我不想这么早决定，我想让你们帮我关注一下其它代理商运营的情况，然后我再决定。”

最后我告诉小胡，准备研究这款游戏的防沉迷软件，小胡说没有问题，我相信虽然他不赞成开发，但是命令下达后他还是会无条件执行的。

回到办公室，忘在桌上的手机有个未接来电，号码虽然不认识但是很眼熟，好像在哪里见过。我刚准备回电，突然又有来电，原来是租我房子的，但我们没有谈妥价格。

一上午我接到了很多租房电话，最后我是疲于应付，只是不耐烦的说已经租出去了。下午馨艳和玟蕊来了，鞠莉把最后的工资结给了她俩，我通知大家晚上开欢送会，带家属。

晚上，我们在贵熙酒店欢送馨艳和玟蕊，萌萌带了男朋友兵兵，俞哥哥带了俞伟亮和俞嫂嫂，鞠莉带了妹妹鞠芳。

我端起酒杯，道了祝酒词，然后带头一饮而尽。

算一下馨艳和玟蕊在我们这里快半年了，这半年俩人对公司的帮助还是要肯定的，接着我站起来带领大家端起酒杯，感谢了馨艳和玟蕊。

喝酒时，不知道谁无意中提到了防沉迷软件和引进新游戏的事情，俞嫂嫂站起来给我敬了两杯，她表示支持我的举措，特别是推广防沉迷软件。我告诉她，希望她给俞哥哥吹吹枕边风，其实这也是我要求带家属的一个原因，我想有更多的支持，可是我在公司得不到更多支持的前提下，只有开辟第二战场。

酒宴的气氛很活跃，而且很感人，大家先是争先给玟蕊、馨艳敬酒，然后纷纷用手语向玟蕊表示感谢和祝福。更让我没想到的是，大家不知道什么时候准备了礼物，送给她们的时候大家一起唱歌。这让我想起了大学毕业唱分道扬镳歌时候的感人场面，萌萌拿出相机来，大家争相与馨艳和玟蕊合影。我想她们在公司已经快半年了，我的团队就是这样有战斗力，不知不觉他们跟我一样，也许是被我感染了，我们有一个相同的企业文化，那就是团结和谐、善良友爱、乐于助人，也许还有更多的，我没有总结出来的优秀品质。现在虽然我们关于防沉迷软件有分歧，但其实这

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