第12节

封瀚的心情更美丽了。

作为执行经纪人，江野率先感受到这一让人惊疑不定的改变。

在不忙的时候，fk每周一早的管理例会，封瀚都会参加。

封瀚对公司的管理风格承袭父亲封阳荣，福利好，给钱多，人均工资高出行业平均水平50%，与之相对的则是极为严苛、高压、六亲不认的管理环境。

这套方法在业内被骂成过街老鼠，但还是有大批的人一边痛骂一边挤破了头想往里进，公司盈利也一直在高压环境下节节攀升。

fk内部人自嘲为：变态出奇迹。

江野称封瀚为：公然与劳动法对抗的男人。

封瀚对此毫不在意，甚至颇为受用。

每周管理例会前，他都会自己泡杯茶，提早半小时到会议室，戴一副金丝平光眼镜，坐在正对着门口的那张椅子上，右脚搭在左膝上，不紧不慢地等着，打量每个人进来时的表情。

基本上，从每个高层踏进会议室看见他那一瞬间的眼神上，封瀚就能判断出这个人上一周的工作表现怎么样。

做的好的，薪资职位水涨船高。

做的不好的，据江野回忆，封瀚骂人比骂狗还狠。

无论是男人女人，出去的时候大部分都是垂头丧气，眼角带泪的。

当然……也包括他。

有封瀚出席的管理例会是整个fk人的噩梦。

但今天，情况显然变得不一样了。

最明显的改变就是，每个人的手上都多了一杯封瀚亲自点的水蜜桃味奶茶，好像叫什么仙桃冰冰乐。

严肃的会议室里洋溢着奶茶甜蜜的气息。

众人面面相觑。

封瀚微笑着点头：“快喝吧，很甜的，不要客气。”

江野瞟了眼已经快五十岁头发秃了一半的cmo捧着粉红色奶茶受宠若惊的样子，不忍直视地偏过了头。

……

这一切都源于一周前的某个晚上，封瀚实在克制不住他那颗躁动的心，给人家小姑娘打了个电话。

也不知道他用了什么坑蒙拐骗之术，第二天，小姑娘

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