面贴心的黑转粉栀子花,也可以抽奖,可以说非常贴心了。
栀子花:以前都叫崽崽,现在有点想叫……爸爸。
不过在这种豪横的抽奖当中也有人发现了盲生发现了华点。
比如仙人掌视频在这些抽奖里面表现得就比较抠。
……
时栀看到一群企业主管的cao作,在群里留言。
时栀:你们是在蹭我热度?
这个群时栀也是刚加进来的,里面都是各大企业的负责人。
企业们给时栀进行自证,时栀发现大家还夹带起私货,让她带着他们上热搜。
企业主管们纷纷回应:时总,我们这是跟您学的啊。
不放过任何一个蹭热度的本领,是时栀搞工作室的风格,现在首富旗下企业也学到了。
“……”
时栀对此倒也没有很大意见,毕竟这也是正儿八经的给大家送福利,关键是她热度的也是她旗下的企业,钱最终也是流向她。
想到这里时栀就放心了。
不过主管们却没有立刻消停下去,终于知道更顶头的是谁了,不少人带着小心思。
对管家,他们不敢轻举妄动,但对时栀,这么年轻,还不是专业商业人士,他们可以稍微运营一下。
其中的筑美集团主管就悄悄diss仙人掌视频,这次福利有点抠。
“你是觉得今天不够高兴吗?”
仙人掌视频的主管在心里怒骂对方,却正好顺着这个话来,卖惨。
“视频网站发展是真的难,投资大,获利低,不是我们不想搞活动,这关键不还是穷嘛……”如果卖惨能让时栀拨款,就好了。
其余几个主管纷纷暗自吐槽对方心机,没想到居然想要卖惨博同情,他们都没想到,谁会讨厌拨款呢。
时栀对活不活动的不关注,她看到了前面两点。
投资大,获利低。
时栀眉头一皱,回复,“你们业务开展的很不行吗……既然不挣钱,那不如关了吧。”不挣钱还开着干什么。
仙人掌视频主管:??
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