第3部分

的。

他知道这些主管怎么看他，他们认为他能够坐在这儿，全是因为他有个富爸爸。

这时候，潘卫民站起来，向大家报告公司上一季的营运状况。

这二、三年，黎老董的身体不好，已退居幕後，不大管事，公司全交给他的侄子潘卫民打理。公司上上下下，包括她在内，都一致认定潘卫民将接掌董事长的职位。但出乎意料，真命太子黎柏蓝回来了。

所以不管潘卫民再怎么精明能干、长袖善舞，侄子毕竟比不上儿子亲，潘卫民心里再呕，也只有把公司还给黎柏蓝。

想到黎柏蓝，她偷偷瞄他一眼。

他坐在那里，一副极端无聊的样子。突然，他伸长双手，打了一个大大的哈欠，翘起椅子前腿，靠向墙壁顶著，然後闭上眼睛。

这家伙，有这么多主管在，也不知道做做样子，就算装作一副注意听讲的样子也好。

不管他了，反正他就是那副德性。她把心神拉回会议上。

她很不喜欢在下午开会，尤其又是潘卫民主持的会议，因为他的声音不高不低，让人昏昏欲睡……她想把注意力集中於正进行的会议上，可是效果有限。

她的眼睛又忍不住看向黎柏蓝，发现他正凝视自己，她赶紧移开视线。他的眼神使她惊觉，即使她如此排拒他，也不得不承认，他长得多英俊，多吸引人。

“接下来，我们来听听闵经理的报告。”潘卫民总算报告完毕。

潘卫民坐下後，闵乐琪站了起来。“目前，我打算并购一家电子公司，华美电子公司。”她一脸的镇静与自信。

她看起来的确具有高级主管的架式与企业风范。黎柏蓝心想。

“这家公司体质不错，不过扩张太快，目前面临了现金流失的问题，不得不出售股票以求自保。”她停顿了一会儿，气定神闲地环顾在座的每张脸孔。

在座半数以上的男人妒忌她的高位。他们就是没办法接受女人的能力和他们没什么两样，而且还可以和他们平起平坐。

在黎氏创投，只有四个层级，升一级通常要花三年的时间。当然，不是每个人做三年後都能升级，有些人做了三十年还在原地踏步。

投资部门很多男人的资历比她深，但是老董从四十多个菁英中选择了她，并且对她的工作能力及应付同事非理性的护恨，相当有信心。

她知道大部分的人都将她得到经理的职位，归因於她的外表，而非她的专业能力。但她在投资部门亮丽的表现，让那些自大狂无话可说。

她已成为公司女性同仁的典范。

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