了不少利润,很让食品公司吃紧。他也知道总部吃紧,如今能够做到保留利润就不错了,同时他也不期望再去收购了,有几个公司把规模再扩大一番就行了。当然,最主要的是总部终于重视这个产业了,这才是食品公司数万员工最大的福音!
“好了,你们不要钱,可不是总部不给哟!”胡义康长出了一口气,终于把这些人都给摆平了,整个人松懈下来,丝毫不理会几个总经理咬牙切齿的模样!“总部现在缺钱用,新的投资项目暂时也不要提了,等熬过这几年再说!公司的经营策略还是跟以前一样,尽量做到无债经营,保持强势发展势头!总部现在有三个发展重点,第一,就是能源公司和食品公司,尤其是能源公司,一定要站住脚了,周总,你的担子可不轻,总部会尽量给予资金等各方面的支持。第二,就是工业城建设,必须保证资金到位,按照规划施工,咱们可不能让西星公司为难,各位部长、总经理也别让我为难了!第三是印度各分公司的发展与扩张,咱们在印度的发展势头不错,利润尽量要留在印度,一方面扩大市场份额,增强各公司的规模,另一方面相机进入东南亚和非洲市场,适当的时候,总部也可以给予支持!至于西斯科公司,利润也不用回抽,一方面发展欧洲市场,另一方面从西斯科公司打到北美去。国内公司的担子可能会重一些,蒋部长,你来说吧!”
大家对胡义康的话并不感到吃惊,因为这都是公司既定的发展方针,基本上是前任负责人定下来的,而且大家也都很清楚,也可以说是多年来乃至多年后的发展方针,但是如果仅仅是为了这些问题,实在没有必要把他们全部召回总部,电话会议同样能够解决问题,即使不用开会,大家也不会走错方向。因此,大家意识到接下来的才可能是这次会议的重点,对于总部策划部的重要性,他们都有耳闻,如果说策划部自认是公司的第二关键部门,其他的部门都不敢自称是第一关键部门,实力强大的咨询部或者敏感的财务部都不能争锋,同时大家对这个担任了30多年部长的老人,也非常尊敬!
“日本和韩朝公司在北美的发展势头不错,远东公司在技术上有优势,咱们各公司的情况也不错。战争已经结束了,借东风,咱们也去北美闯一闯,适当的时候,可以与日本或者北美公司联手!大家看看这些资料。”蒋剑南简单的介绍了一下,同时把一些纸类资料分发到各位总经理与部长手中。
“我们与他们联手?”彭学枫有点儿吃惊,年轻人比不上同样吃惊的其他一些老油子,不过他的身份特殊,大家也理解他的冲动。说实在话,
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