第13部分

你知道什么啊？这里面问题复杂着呢。你以为考核很重要吗？答辩很重要吗？我敢保证，答辩之前他们早把人选定了。

夫妻肺片：我靠，不会吧！那他们搞这么多花样干吗？

想飞：小伙子，你政治上还不成熟呐。

夫妻肺片：看来我是没戏了。

想飞：小伙子别急，你还年轻，以后的机会多着呢。

夫妻肺片：以后？我觉得我前途渺茫啊！

想飞：哦······

“哦”是什么意思？

我瞅了芳芳一眼，心中满是郁闷。这就是工作三年的和工作一年的之间的区别。工作三年的在关键时刻绝不会说出自己的真正想法。当然，区别还有很多。比方说前一阵领导检查工作。我就不搞清芳芳用了什么办法，最后让赵处长批准她来汇报我的工作。这真是天方夜谭！我负责北美这块，她负责亚洲那块，她怎么会知道我的工作进展呢？可那天打扮性感的芳芳在给部里老头级的领导汇报工作时，似乎对我的工作了如指掌。我在台下听着听着都不觉赞叹：哎呀，原来我干了这么多工作呐！

我整整一上午都在回忆工作将近一年来遇到的千奇百怪的事。越想越气，一怒之下几乎想把这座办公楼放火烧掉，一瞬间灰飞烟灭，整个世界都清静了。前几天我给参加国际会议的中外友人拍照，赵处长说好了要一张某位大领导的特写。我特意抓拍了十张，让赵处长从里面挑出一张来。结果赵处长责怪我工作不用心，理由是这十张里那位领导都面貌丑陋、张牙舞爪。可领导他妈生下的领导本来就是这个样子，我有什么办法？再比如刚来那阵子，我成天到晚埋头苦干，结果领导和群众都不满意。领导觉得我不分轻重缓急、工作毫无成效；群众觉得我老在竭力表现自己、结果显得他们都在白吃饭。后来芳芳实在看不下去，就旁敲侧击地告诉我，工作干了多少不取决于你的工作量，而取决于领导知道你干了多少，即你的显示度是多少。显示度高奖金则高，显示度低奖金则低——这也是我们这些小卒子们争先恐后地以汇报工作为由给领导发邮件的原因，也是为什么这么大的单位出了屁大一点事领导都知道的原因，以至于到最后搞的整座大楼都知道JB得了痔疮且久治不愈。

中午吃饭，我们这些小卒子们在食堂的单间里凑在了一块，准备大吃一顿。这其实是一个不成文的规矩。在对外合作处有重大事件发生时，我们这些来自全国各地各大名校的男生女生就凑在饭桌前，提前表明自己的态度，同时探听别人的想法。

这天中午，我们点了水煮鱼、

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