括前面的仓库官,他估计也是不太想升的。”
【旧:官员的女眷可以有同品阶的诰命or敕命。在京四品以上实授(发钱)由皇帝定,五品以下,试用期1年考满通过可以实授。
新:都要考试。
——总结:弹性奖金全都折算为绩效奖励。】
“阿这……”官员们,“冷冰冰的文字,冷冰冰的皇孙……”
老朱心里觉得:这倒有点道理,也不是不可以。
不过觑了觑大家惨淡的脸色,他决定暂且不说。
【旧:实习监生,实习期3个月,相关工作单位进行考核。分勤劳、平常、才力不及、奸懒四档。
勤劳,录用;平常,实习;才力不及,回去读书;奸懒,充吏。
新:实习期改为1年。分上中下三等,取消发配充吏。
——总结:大家庭里的人做什么打打杀杀?宽容!】
“都奸懒的人了!你还不给他一点向上的动力!”老朱骂道,“你这样宽容,才是耽误了他们!”
朱允炆忙道:“这下等是回去读书,结合上一条,我也不养学校里的闲人,所以他们最后应该也是会被打发走的……”
大家:“……”
还给你圆上了这逻辑!
【旧:儒学老师,九年考满,参考上司的评语+学生科举升学率。
0升学率需要把以前工资全追回+充军,可宽宥3年,再教3年还是0的,不再宽宥。
新:仅看升学率。0的发往边疆教学,给一半工资。
旧:儒学遇缺,有备考举人来应聘,有什么空缺给什么,都按最高等的“教谕”工资发。等教出来的学生出息了,授予“教谕”职位。
新:29岁以下应聘举人,按他应聘岗位工资给+包伙食费。
3年后他本身考中,学生也中乡试,就授予他比正常新科进士高一品阶的官。
他没考中,学生中了,授予当时应聘岗。
都考不中,俸禄减半。
——总结:这是除了仓库官外,唯一有量化考核标准的岗位。两任统治者都想给福利吸引人才,却有着各色各样的抠门。】
“这做官品阶提升一阶,对老师还是
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