第三部（30）

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还是要亲自彙报，直到拿到授权，才不至于做起事来磕磕绊绊的。其实最複杂的

不是做事，是做人，尤其是如何做好下属，当然，也包括做好领导。其实做好领

导更难，因为在老百姓面前他是领导，得做到礼贤下士又要纲常独断；但在更高

一级的领导面前他又是老百姓，得表现得八面玲珑又要业绩非凡。

彙报完了，顺便把去加拿大探亲的事给彙报了一下，马院长爽快的同意了，

并说："你要是再不去，弟媳妇恐怕到时要把你给踹了。"说完俩人都哈哈大笑。

得到了马院长的支持，我就得回去做好各项准备工作了。

给王波打了个电话，就是春的远房表哥也就是券商科技部的老总，他对人脸

识别技术应该是有研究的，约定了一个人脸识别的合作伙伴改天进行交流。

给老郭打了个电话，告诉他院长同意组建安保新力量。我的建议，根据我们

院的情况组建一支20人的团队，这支团队主要用来处置医院的各种突发事件，包

括医闹、黄牛等等；日常的保安工作依然选择专门的物业公司进行，可以适当提

高外包服务费，但要求必须是年轻人担任保安，具体的组建方桉由老郭来定。

赵琴在握隔壁，我直接叫了过来。我说："现在医院马上要就提高医生收入、

打击黄牛、支撑改革进行全面实施，医改办要抓紧时间提出方桉，六十周年之后

进行讨论。"

赵琴说："院长，我这没问题，我们先抓紧时间做个方桉，到时给你彙报。

还有啊——"

"什么啊——"

"亓老师送我的礼物太贵重了吧？"赵琴小心翼翼的彙报说。

"没事，你就收着呗。孙莉meimei也有，你俩我不能亏待谁啊。"我一笑。赵

琴心领神会不再多言，起身而去。

而后，我马上给办公室田主任去了个电话，让她马上安排找柳主任彙报工作。

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