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贾东京过来说:“要是他们连搬都不想搬了,说明他们宿舍不要凳子。我们给他们拿上去放好,他们不知道爱惜。他们搬上去,他们会自己爱惜的。人嘛,都是这样。”
看着搬凳子的场面,查晓晴想的是现在工作风是朝哪边吹的。
难不成上面突然间开始关心员工了?
记得车间才是去年后半年每个岗位上配备了凳子啊,怎么宿舍今年就开始配备凳子?有点不可思议。往年,别说宿舍了,车间都是没有凳子的。
一个员工下来说道:“我可以搬两张凳子吗?一张凳子宿舍8个人实在是不够用。”
“目前只配备了一张凳子,请谅解。”
“你们这破电子厂,啥啥都不行。人家每个床位上都有排插,咱们一个宿舍只有一个排插,那谁用?别的排插在楼道里,你让人站在楼道里充电吗?员工要的你不给,员工不要的你瞎整。”那员工横眉怒目。
“我们会改进的。”
“啥时候给宿舍增加个排插,比啥都好。你们就是说的比唱的好听,年年那几个问题年年不知道整改,你看2期宿舍,人家那个宿舍有排插。都是一个工厂管的,为什么你们这么差劲,别人那么优秀?”
这话差点让石丽菊笑出声来,原来真有不怕死的员工啊。
不过员工说的是真话,不让在宿舍抽烟,那就是一纸空文啊,员工偷偷的在宿舍抽烟,也没人去管。
人家想要的你不给,人家不要的你硬给。这就像扶贫的时候,一个老头硬是给那些扶贫人员说,我不要钱,我不要钱,我说了我不要钱,我不缺钱,我就想要个女人,你们怎么就不能理解呢?
看着这井然有序的场面,石丽菊眼睛斜起来。
这些人怎么把事情做得比预料中的好,没有出现自己想象中那么困难的场面。
走一走看一看他们,肯定有人不下来取,到时候这凳子还剩这么多啊,难不成他们晚上真锁在仓库里不成?
大多数人能进厂,都是在心理上愿意接受被驯化的过程。
那些不想训话的都进不了场,或者在培训过程中被筛选掉的,要么他们看到工厂这点工资,
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