”这种东西,强行要求条件允许的各族必须混居。
“强行隔离从来不能消灭矛盾和偏见,它只会积累怨恨和愤怒.....”
在路平安看来,你越是强调“不同”,反而会更是造成“我们不一样”的偏见,而隔开空间距离各自过自己的,在不断的宣传和偏见之下,说不定某一天将对方不当人看了。
理解不能解决一切问题,但沟通和理解的确能够消弭很多问题诞生的可能性。
路平安这边,就有一个现成的例子。
“这个世界的兽人,各个物种都有,差异性也很大,但他们自我认知是一个物种,反而没有出多大问题。混居能够最大程度降低种族敌对的可能性。”
“这就能解决问题吗?种族矛盾什么的.....”
“当然不行,怎么可能这么简单。但我们可以采取其他的方法降低矛盾的发生率,这种有效的手段只是其中的一环。”
各方都有自己的工作,当势力庞大到这种地步之后,路平安再也没有去“微操”了。
那种店铺的发展规划、商品的选择、一线人员的使用这种简单问题,他根本直接无视,就算出了问题,也只是按规章追责相关人就是了。
他主要的工作是解决各种突发问题,同时把握发展方向,并在必要的时候,进行干涉。
而这一次,他就提前下令了,要求庭院内做到“种族混居”和“种族待遇相对平等(同工同酬)”......绝对平等是不可能的,那对于有贡献者、强者太不公平了。
趁着这个势力刚刚开始,各方还没建立刻板印象和习惯,路平安也把一些原则问题提前布局下来。
“可种族的能力值差异,还是很明显的.....”
“这不是绝对因素,宁愿麻烦一点,也不要制造内乱的种子。”
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