第一章 开局被辞退

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许冉平静道：

“这次的名单是公司高层集体敲定的，自然有公司的考虑；实际上不仅是你，这一次还有好几名同样优秀的员工也被列入了名单。”

“所以……希望你能理解。”

张扬沉默了，第一次感受到了企业的冰冷和无情。

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第一章 开局被辞退 (第2/2页)

两分钟后，他深吸一口气，愤怒又无奈地接受了这个事实。

“好吧许总，既然是高层的决定，那我没什么好说的，谈离职赔偿吧。”

“没问题。”

许冉非常干脆地把茶几上准备好的“离职补偿协议”递了过来，然后翻到了最后一页。

“这是你的赔偿金额。”

“根据公司的赔偿标准，一共是三万六千元。”

三万六千元？

张扬正看着，愣住了。

如果他没记错的话，

按照劳动法规定，企业辞退员工，最低的赔偿标准也应该是N+1。

他入职北风药业已经四年零八个月，按照五年计算，那就应该补偿六个月的薪水，合计十一万元。

而现在的赔偿，竟然只有三万六千元？！

“许总，这个金额恐怕不对吧？”

“按照劳动法，我至少应该拿到六个月的补偿，算下来至少是十一万元才对吧？”

许冉并不意外，甚至没有否认。

她点头道：

“你说的没错，按照劳动法确实如此。”

“但是，你或许不清楚，劳动法也是允许用人单位和劳动者协商赔偿的。”

“你手里这份是公司统一的赔偿协议，所有的员工也都是用的这份标准，你总不能搞特殊化吧？”

“那很抱歉许总，这份方案我无法接受，我不会签的。”

张扬直接拒绝了。

这一次许冉也没有急着继续说下去。

沉默

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