第四十四回 新点子燃新希望,旧难题迎新曙光

。他们在滴水岩公司的技术模块开发上那可是出了不少力，尤其是跟线下结合的部分，柳大洪那可是行家。所以，这部分的功能模块开发，很多都是他私下接的私活。这大半年下来，沧美堂少说也赚了上百万的开发费，柳大洪心里那叫一个美滋滋。

说起来，柳大洪这家伙也是挺鸡贼的。滴水岩和沧美集团的合作项目，他很多都是先给集团打报告，让集团来承接开发。他的理由也很正当，这样一来，他的团队既能拿沧美集团的工资，又能接滴水岩的私活，一举两得嘛。然后他把赚到的开发佣金，偷偷分给几个心腹。乖乖，一百多万啊，这几个人一分，那得是多滋润的小日子啊！

那李一杲知不知道这事儿呢？他就算知道，也是睁一只眼闭一只眼。为啥？因为柳大洪接的私活工价低啊，李一杲才不会去断人财路呢，那可是不地道的事儿。

这大半年，沧美集团跟滴水岩公司一合作，简直是焕发了第二春，招商工作在连锁圈那是风生水起，顺溜得很。柳大洪这脑瓜子也开始活络起来，琢磨着怎么一石二鸟，既能在会凌殿多捞点任务，又能搞点新花样出来。于是，他又捣鼓出一份开发计划，往集团公司一交。

柳大洪这计划到底咋样的呢？他打算把整个集团公司的IT系统都给游戏化喽！这计划能成吗？柳大洪心里跟明镜似的，沧美集团和老板徐沧海啥脾气，他比谁都清楚，这计划跟集团文化差得可不是一星半点，八成得黄。可徐沧海还是把他叫到了董事长办公室，先是好一顿安慰，说计划不批主要是因为跟集团文化冲突太大。柳大洪一听，赶紧检讨加认错，一套流程走下来，那叫一个诚惶诚恐。

徐沧海话锋一转，提议让柳大洪把跟滴水岩合作的一千多家加盟店拎出来，给这个体系单独开发个游戏化的管理程序。柳大洪一听，差点没蹦起来，好在他是老江湖了，硬是把兴奋劲儿给憋了回去，拍着胸脯保证，绝不辜负徐董事长的信任，一定尽快把产品搞出来。

柳大洪心里跟明镜似的，想让老板采纳滴水岩那套玩法，难比登天。别说沧美集团了，哪家公司敢这么玩？企业文化根深蒂固，想动它，难！但柳大洪的小九九可不在这儿，他是想在跟滴水岩合作的加盟商体系里先试试水，搞点应用开发。而这些开发，正好是

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