第四十五回 仙人力士履凡尘, 虚拟员工迎新欢

员工用仙人师父在实体店里的月收益，跟坐过山车似的，高的能上万，低的就几百块，全凭他们心情来，跟咱们专业的仙人力士可不一样。所以，这仙人力士到底怎么用，还得听听你的高见。”

张金枇点开“渣渣人生-要有光”系统的财务数据，一目十行地扫过，心里很快有了盘算。不过，在说出自己的想法前，她得先听听李一杲是怎么打算的。她笑眯眯地抛出了几个问题：“大师兄，你先跟我说说，这仙人力士在店里怎么安排，钱谁来出？还有，他们怎么跟顾客打交道？再者，仙人力士是替掉加盟店里的哪些人？最后，这仙人力士的算力成本，是每多一个就平均分摊，还是越用越便宜，数量越多成本越低？”

李一杲拿起纸笔，嗖嗖几下画了几个草图，又标了些关键词，给张金枇细细解释起来。

张金枇问的问题，那叫一个直击要害。加盟店老板看效果掏钱不是问题，但要是让他们先掏腰包投资，那可就难了。所以，李一杲的打算是，所有签约门店的仙人力士，都由滴水岩公司一手包办，直接配到店里。具体来说，就是在每个加盟店的包厢里，装上一块智能屏幕。这屏幕跟员工们的手机差不多，摄像头、麦克风都机灵得很，一有人靠近或者喊话，它就自动蹦出来，跟人聊上了。

按一个店配12块屏幕算，一块屏幕三千块，一个店就得3.6万。要是三千家店都配上，那可就得一个多亿了。滴水岩公司现在手头紧，哪拿得出这么多钱？没办法，只能换个法子，那就是先收一笔押金，押金就当是预付给仙人力士的工资了。这样一来，加盟店提前把钱给出了，滴水岩公司就没啥压力了。

那门店里的仙人力士替掉谁呢？答案就是点餐员！现在加盟店几乎都搞餐饮服务，餐饮收入可是大头。所以，他们才乐意给玩家提供拍照的地方和服务，这招也是学的沧美集团的“一次消费，终身服务”。不过，沧美集团卖的是耐用品，买回去能用几十年；滴水岩公司这呢，卖的是吃的，吃完了还得再买。这简直是青出于蓝而胜于蓝啊！

这样一来，点餐员就显得特别重要了。玩家可不喜欢被硬推销，吃啥喝啥，点餐员说了不算，他们就是记个单。而且，点餐员待遇还不低。这两点加起来，就是高薪低能的员工，老板们心里能

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