第四十五回 仙人力士履凡尘, 虚拟员工迎新欢

不憋屈嘛？所以，点餐员这活儿，往往就落在经理、店长头上了，能省点儿人手。

现在双非员工用仙人师父在加盟店里互动，那效果可比点餐员强多了。仙人师父推荐的，几乎没失过手。原因很简单，AI大数据分析，比人自己还了解自己；再一个，AI推荐的东西，玩家信得过，他们对AI那可是深信不疑。

李一杲对仙人力士的能力，那是信心满满。根本不用像仙人师父和徒弟那样，对每个线下玩家都一对一地搞“黑箱公式”。他跟王禹翔已经确定方案，分几个大类，让仙人力士按这些大类再细分，顶多两三百个类别。然后给每个参加沙龙的玩家匹配对应的类别，再用玩家的大数据来分析。虽然比不上仙人师父和徒弟那么心有灵犀，但比普通人认识三五年的了解程度可强多了。想忽悠玩家？那简直能秒杀工作十年的业务老手。不然，何立新咋能那么高兴地告诉张金枇，他去实体店测试效果杠杠的呢？其实何立新那时候，仙人师父连给临时双非员工做最基础的黑箱公式都来不及，也就勉强达到仙人力士的皮毛水平。

说到算力成本，李一杲那是胸有成竹，拍着胸脯乐道，“算力成本肯定是越用越便宜，要是好几万个仙人力士都上岗了，平均算力成本能降一半！平均每个一百块能搞定，大师妹，你想想，这等于咱们滴水岩公司凭空多了三千个经验丰富的虚拟员工。你想想啊，不仅能克扣他们的工资和提成，他们还得乐呵呵地帮咱们数钱，还有比这更痛快的事儿吗？”

说到这儿，李一杲激动得不行，又忍不住哈哈大笑起来，笑得张金枇都愣住了，不知道大师兄咋能这么高兴。

她拿起手机，把笑得前仰后合的李一杲拍了下来，发给赵不琼。赵不琼很快就回信息了，“大师兄这是压抑太久了，你就包容包容他吧。”

张金枇明白赵不琼说的“压抑太久”是啥意思，那就是公司现在上亿的债务。要是换成自己，恐怕早就被这天文数字压得喘不过气来了，哪能像李一杲这样，每天还能乐颠颠地写代码。

等李一杲笑够了，心情渐渐平复，他眼神闪烁着，紧紧盯着张金枇。张金枇微微一笑，缓缓道出自己的想法：“大师兄，我给你细算一笔，保证你听了更开心。

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