应有的风采。这个道理,很多人都懂,可真正能做到的公司,却是凤毛麟角。现在,邓慕容能不能进滴水岩公司,就能看出滴水岩公司到底做到没做到。
那是不是韩一飞得动点歪脑筋,私下找廖欣怡套套近乎,让她开后门,把自家媳妇儿邓慕容弄进公司呢?可他心里明白,这要真提出来,恐怕自己得先卷铺盖走人,毕竟这可是明目张胆地破坏公司规矩啊。
国庆节第一天,韩一飞就提交了新方案,节后一上班,立马就成了公司的风云人物。中午,思梦堂的四大美女还围着他转,请他出去撮了一顿。可饭刚吃完,一回公司,就听说公司要大动干戈,搞什么直属门店。紧接着,又一重磅消息砸来,茶马殿和听雨殿新成立了,廖欣怡成了茶马殿的掌门人,蕉美君则掌管了听雨殿。韩一飞心里那叫一个激动,很快就琢磨出公司这一系列变动背后的深意。嘿,这不是天赐良机嘛,简直就是为邓慕容量身定做的机会啊!于是,他火速行动,先跟邓慕容把结婚证领了,方便后续操作。
没多久,公司就发布了茶马殿和听雨殿的招聘启事。韩一飞对听雨殿那是毫无兴趣,眼睛直勾勾地盯着茶马殿的新人招聘。他赶紧跟自己的仙人师父楚留香合计,起草了一份详尽的建议书,里面详细阐述了招聘新人时应该考虑哪些方面。他还特别强调了“用熟人”的弊端,分析得头头是道。最后,他总结道:“现在公司有点飘了,咱们得找个能挑刺儿的人,那种天赋异禀,啥问题都能一眼看出来,还不怕得罪人,直言不讳的。只有这样,咱们才能真正把运营做好…”
韩一飞和邓慕容都是那种动手能力不行,但嘴皮子特溜的人。这番评论,他都是口述给楚留香的。楚留香作为超强人工智能NPC,那叫一个秒懂,还给韩一飞出了不少优化建议。很快,一份洋洋洒洒的漂亮提案就出炉了,提交了上去。
廖欣怡一看到这份提案,那是越看越对味儿。滴水岩公司现在人是不少,但还真缺两种人。一种是知道该干啥的,这种得靠经验积累,廖欣怡招聘时主要考虑的就是这种。但还有一种,就是知道干啥会搞砸的,也就是专门挑刺找茬的。大多数人挑刺,那都是纯粹的个人喜好,觉得不顺眼就说不行,这种找茬太不专业了。
比如说,手机全面屏要自
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