第二百三十七章 人员储备

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书雅询问起丝绸的事情：“孟总监，有织好的布吗？”

“有，老板、老板娘，丝绸在下一个车间。”

来到织布车间。

这里已经生产了几十匹丝绸。

书雅拿起其中一匹布：“这些布都可以做衣服吗？”

孟丰摇摇头：“有一大半是失败的试验品，只有这一部分是勉强可以用，不过还没有正式定下工艺，我们还在继续改进和调整工艺。”

江淼询问道：“如果要生产出类似于市面上的天然丝绸，大概需要多久？”

孟丰思考了一会：“可能需要再过一个月左右，丝处理工艺已经勉强可以用了，现在就是效率不太高，后续的纺纱织布印染工艺，完全可以借鉴蚕丝丝绸的工艺。”

江淼点了点头：“可以，效率低一点没有关系，反正今年是实验性生产，不过七月份你们需要生产一批布，我打算做一批衣服和床上用品。”

“老板，大概需要多少布料？”

“够几千人做衣服和床上用品的布料就可以，我打算发一批给全体员工做中秋节礼物。”江淼并没有说要给书雅表妹做衣服之类。

毕竟专门开生产线做几套衣服，那实在是太奢侈了，还不如小批量生产，给全体员工做节日礼物，然后将给书雅表妹的衣服和床上用品之类，夹带在这一批生产任务之中。

刚好可以恢复一下这个针织厂的生产。

毕竟这个工厂已经停工了近十年，很多老工人都另谋高就了，如果未来要扩大丝绸服装和床上用品的生产规模，就必须用足够的熟练工。

虽然现在有很多针织厂已经采用了自动化生产，但自动化生产只能做通货，没有办法做个人定制。

海陆丰公司未来肯定要做高端的服装品牌，高端定制服装需要

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