第26部分

蒂学院（KapitiCollege）。

“多年以来，新西兰30％的人口，”布朗说，“一直未得到任何证书就离开了高中。多年以来，我们一直有一个实际上是故意让50％的年轻人不及格的学校毕业考核。现在，如果我们把这种考核放在现实世界，那我们将不得不说有30％的人将永远得不到驾驶执照，50％的人将一次又一次地考试以设法得到一张驾驶执照。

成人们将永远不能容忍，但这的确是我们学校现有教育体制的情况。”为了改变这一切，卡佩蒂学院引入了两个由美国人倡导的独立的技巧来帮助防止学生退学。

第一种叫协作学习。“很简单，”布朗说，“这种方法取代了学生们在竞争中各自单独的行动，你将在团体中发展互相依靠的精神。”第二种改革直接来源于拼板游戏，以“大图片”为实例：先看那些碎片，然后就能容易地把它们拼在一起。所以卡佩蒂学院的班级不仅在一个互相合作的团体里工作，而且在课程开始前，老师还把他们各自的工作拼成一张完整的图片。他们称这个技巧为“高级组织者”。

布朗先生又说：“高级组织者在你看碎片前先给你整张图片，然后再请你将这些碎片拼成第一次你所看到的样子。”

这种情况就像任何有能力的公司经理所做的：预先计划好一年的工作，使他所有的下属都知道各自的任务。在卡佩蒂学院这两种系统对那些本来会归为差生一类的学生显示了特别好的结果。“当我们把目标指向年轻人的团体时，”布朗说道，“我们还可以证明两件事情：第一，整个团体的分数提高了；第二，底部的三分之一学生的分数比团体分数上升得更快。”

有一所实施了这两种系统的学校，在标准化的全国考试中，“一般水平”的学生成绩从百分制的50分提高到70分。而以前进步缓慢的学生的平均成绩从37分提高到63分。

4。迈向成功的六周课程

新西兰的另一所高中学校，通过提供不同的集中培训课程戏剧性地改善了学生们找工作的前景。这种课程每期只需要六星期的学习。

蒂基蓬加高中（TikipungaHighSchool）是位于璜加雷市（Whangarei）北部的一所学校，该地区具有根高的失业率，超过78％的家庭以福利基金为生，这是教育上的典型的重灾区。

但蒂基蓬加通过一步步成功的计划彻底改变了这种现象。“我们的经验表明，”前任校长埃德纳·泰特（EdnaTait）先生说，“对每一短期的学习计划，即使是最

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