现在已经会简单的发音了。可惜是他睡着了,要不然我就让他讲几个单词给你听听。”
“真的吗?”
护理老师点了点头。
“哇,小彬彬,你真不得了了。来,爸爸亲一个。”张功说着就要去亲儿子。
护理医生却阻止了他:“现在他生病了,身体很脆弱。你还是尽量不要接触他。特别是大人的嘴唇有很多细菌,会影响他的病情。”
张功只好忍住了父爱的冲动:“谢谢你提醒。”
这时电话又来了。张功见是胡兰兰的,赶紧走出护理房接了。
胡兰兰又通知他去开会,研讨如何在不影响业务的同时,加强队伍建设,想办法多增一些人,以利于开门红的冲刺。
张功见儿子没什么事了,就告辞护理医生赶中支公司去开会。
爱情没保险(5)
张功在这次的个险会议上开了第一炮。自从他当区域经理以来,他还没有发过言,或者说是很正式地发过言。但这次他发言了,发得让胡兰兰和所有管理人员措手不及。
个险会议谈到如何在开门红中同时做好增员工作,胡兰兰一再强调,开门红保费是最重要的,大家要全力以赴冲刺保费,其他的事要暂时放一边。
霍总却提出在开门红要以保费为主,但不能忘记增员,而且要开展一些增员活动。霍总谈到做保费其实与增员之间并不存在矛盾,业务员都是在外面接触客户,不管是保费还是增员都可以同时讲,不投保就讲增员,不加盟就让其转介绍,三板斧要一起用,不能讲了保费忘增员,讲了增员忘保费,任何时候更应该要记住让客户做转介绍。
正副总两个观点相左,让几个区域经理面面相靓。个险部经理又刚出车祸去世,没有了赞成或反对的带头人,一时大家都不知道该如何发言。
区域经理都负责着自己的一方区域,本来也都有自己的实际情况。如果一、二把手同时提出一个观点,说不定还会有人大着胆子反对。可一、二把手的观点不一,而且这两个观点是相对的观点,也就是要么是按胡兰兰的去做,只抓保费,不管其余,要么是按霍总讲的去做,主抓保费兼顾全盘。这就让他们感到很为难。因为如果从实际出发,谈了自己的看法,不管怎么谈,都势必形成不是支持霍总,就是反对胡兰兰的局面,那就不是一般的工作研讨了,而是立场问题。
正当大家长时间沉默不敢发言,整个会议陷入僵局的时候,张功讲话了。
张功引用了自己区域在他这段时间经营的情况和数据进行了分析,最后总结道:“事实
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