了看钱数,眉头微皱,他颇为不悦地说:“好像不对吧。我来了十天,还有双休日的加班费没算吧?”
赵总监差点蹦起来:“什么?你没搞错吧,李总怎么会招聘你这种人?给了你这么高的年薪,你还要加班费?对不起,我们不会算加班费,这个公司从来没付过加班费!”
说完赵总监一脸愤愤然,她心里别提多别扭了,吴总监比自己工资高这么多,竟然还要算加班费,自己和财务的姐妹们整天加班,李总连个大饼也没奖励过,吴总监的要求也太过分了吧。
吴总监有点急了:“赵总监,这毕竟是个正规公司,加班就应该有加班费。对不起,这钱数不对,我不能签字。”
赵总监一把抢过信封:“随便,我还不付了呢。你有本事找李总去吧。对不起,财务重地,闲人免进。”赵总监毫不客气把吴总监赶了出去。
吴总监微微有些脸红,此时他也顾不得颜面了,直接走到张晓晓办公室:“张顾问,赵总监的工资算得不对,我还有一个双休日加班了,她不肯付加班费。”
张晓晓眉头微皱,赵总监对于吴总监的工资已经很有意见了,怎么可能再付加班费。但吴总监这么要求又不能说错,毕竟也是有相关条文支持的。
张晓晓有些为难地看了看吴总监:“你和李总谈谈吧。据我所知,这个公司的确没有人领过加班费。一个地方一个民情,很多民企都有自己的特殊制度,也许这与外企或者上市公司很不同吧。”
吴总监叹了口气,流露出误上贼船的无奈。当着张晓晓的面他拨通了李总的电话,李总正在开会,听到吴总监这个要求眉头紧皱,他从来没有加班这个概念,李总认为所有的人都应该如他一样,视公司为家,不分昼夜工作也是份内的,加班费?这么陌生的词。而这个吴总监也的确令他失望,简直就是一个绣花枕头,学历很高,背景很好,可到了公司面对赵总监束手无策,一点事情没做成,中看不中用,才干了十天还要求按照劳动法结算加班工资?
此时,只有天知道李总有多心疼这一万块钱,这十天吴总监可什么也没做,每天出个勤然后呆在会议室唉声叹气,据董文章报告,还把会议室一桶矿泉水全喝了,可自己竟然还要付他一万块工资,就这样他还不满意,还要求按照日工资双倍付加班费!
李总想想就窝心,都是何清这个蠢女人招聘来的所谓人才!而这种只拿钱不做事的人才何清招聘了十个,最后令他白白付了这么多工资,还把深圳公司搞的人仰马翻,这些所谓人才轻飘飘地呆了几天就辞职,自己要白白支付这么
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