第70部分

多工资，人才们走的时候还不满地说，这公司实在太乱了，不是人呆的地方，老臣子们一个个看着他李总的笑话偷着笑。**，这公司如果没问题我花这么多钱请你们来做什么的？拿了钱又不做事，当我冤大头啊！想到这里，李总连何清也一起恨上了。

李总很不耐烦地把球直接推给张晓晓：“你把吴总监打发好，别让他再烦我，我忙得很。”

张晓晓确认地问：“那您是什么意见呢？”

李总不高兴地说：“问我干吗？你决定！”说完不等张晓晓说话就把电话挂了。

张晓晓深深叹了口气。怎么做呢？既然李总把球踢给自己，就说明他不想付，李总期望自己挡挡。可吴总监按照劳动法要求付也是有法律依据，无论李总是否想付，将来都是要付。现在自己不付，将来有了法律纠纷恐怕这麻烦还要算到自己头上。可是付了，势必连累自己，李总毕竟不想付，哪一天没准把这钱找个什么理由从自己的工资扣。很多老板明知怎么都是错，却要把责任推到员工身上，据说李总好像就属于这种吧。做也是错，不做也是错，无论怎么做都是错，想到这里，张晓晓颇有些戚戚然。

张晓晓看了看吴总监愤愤然不肯善罢甘休的样子，感慨自己不要到走的那天也是这幅神情。也罢，就冒着风险付了吧，一个上市公司的人才在这个民企沦落成这样子，张晓晓还是有点兔死狐悲的感觉，而且，她知道，吴总监这种对劳动法研究很细致的人，似乎不会任由公司把劳动法置若罔闻，既然知道结果，何必多此一举呢。

吴总监满意地去找赵总监结算工资了，赵总监却并不买张晓晓的帐。按照劳动法应该做的事多了，凭什么就吴总监一个人可以享受劳动法待遇！她给李总去了一个电话：“李总，张晓晓可同意付吴总监加班费了，公司没得到加班费的人多了，如果这个先例一开，大家都要求补加班费怎么办？”

李总眉头紧皱，他心中不悦，冷哼了一声闷闷地说：“张晓晓是新人，不熟悉情况，这件事由董总监解决吧。”说完李总对张晓晓颇有些微词，难道真如小朱所说张晓晓拿着公司的钱送人情吗？深圳公司这两个新招聘的会计竟然给安排了公寓做宿舍，搞错没有，当我的钱是天上掉下的吗？

李总给董文章打了一个电话：“吴总监加班工资的事情你去解决，什么事都没做成还好意思要加班费！张晓晓对公司不熟悉，你来做！”

董文章得了李总的指示，心花怒放。终于找到一个可以令张晓晓下不来台的机会了，付加班费？张晓晓没搞错吧？这可是李总的民企，

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