第59部分

机一动：“你一说倒使我想起小时候到商店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去秤，再一颗一颗往回扣。那个可爱的店员，则每次都抓不足的重量，然后一颗一颗的往上加。说实在话最后拿到的糖并什么差异。但我就是喜欢后者。”

突然，董事长有了主意……

没过两天，公司突然传来小道消息──

“由于营业不佳，年底要裁员，上层正确定具体实施方案。”

顿时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。最基层的员工想：“一定是由下面杀起。”上面的主管则想：“我的薪水最高，只怕是要先拿我开刀！”

但是，不久，总经理就宣布：“公司虽然艰苦，但大家在同一条船上，再怎么危险，也不愿牺牲共患难这么久的同事，只是年终奖金绝不可能再有钱发了。”

听说不裁员，人人都放下了心头上的那块大石头，眼看新年将至，人人都做了过个穷年的打算，取消了奢华的交往和昂贵的旅游计划。

一天后，突然，董事长召集各单位主管开紧急会议。

没几钟，主管们纷纷冲进自己的部门，兴奋地高喊着：“有了！有了！还是有年终奖金，整整一个月，马上就发下来，让大家过个好年！”

整个公司大楼，爆发出一片欢呼，连坐在顶楼的董事长，都感觉到了地板的震动………

当用常规的方法很难奏效的时候，“欲擒故纵”和“欲纵故擒”都是为人处世的高超手段。笼络人心有时靠的不是金钱，而是智慧。只有在生活中不断的积累知识，才迸发智慧的火花，“厚积而薄发”，这是一个永恒颠扑不破的真理。

在继承中有所改革的制度和方法，既便于扩大，也往往会在实际运用中取得预想不到的成绩。继承与革新的关系本来就是辨证统一的。没有继承的抽象革新，只会造成混乱。当代社会的新思潮中，有一种观点，认为中国一切传统的东西和历史上早已做古的思想都应该抛弃，认为只有这样才会彻底更新人们的思想。实际的结果又怎么样呢？恐怕这种革新只会使人们对任何事情都无所适从。当然，我们也不能死守一切陈旧的东西，做任何事都要在古典中找依据，因为社会在不断前进，死死地抱住过去的一切不放，只会使我们永远落后，永远处于被动的地位。要有前瞻性的目光，去发现新的事物、新的思想，这样，才能为人类文明的发展注入新的血液，永葆青春的发展下去。

人因为有了知识，才学会了创造。人如果不能创造，这是让人感到十分悲哀事情。因为

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