04 躺着抱怨，不如站起来做事

板对下属也很体贴。所以他很疑惑，不知道怎么到学长嘴里，情况就变得那么糟糕了呢。后来又过了三个月，王林已经和很多同事打成一片了，有一次，他恰好和另一个相熟的同事提起了刚进公司时学长的那一通抱怨。结果没想到这位同事竟然奉劝他以后少跟那位学长来往，他告诉王林，整个公司就没有让那位学长满意的地方，每次逢人就抱怨个不停，刚开始大家还对他有点儿同情，后来听得多了就懒得理他。这位同事还说，公司确实有做得不足的地方，但绝不像那位学长说的那么糟糕。而且公司也不是没给过他晋升的机会，是他自己没抓住。

有一次，公司需要做一个很重要的企划案，老板就把这项任务交给了学长。可是没想到，工作刚开始没多久，这位学长就整天去找老板诉苦，说什么大家不愿意配合他，这个企划案不好做，必须再多给他几天时间之类的话。后来，老板就跟他说：“既然你觉得不好做，那就交给别人做吧。”于是，就把这个任务交给了另一个人完成。没想到，这个人把企划案做得非常漂亮，让老板高兴了好几天，后来将他提拔成了助理。

再之后，那位学长逢人就说什么老板只提拔那些会溜须拍马的小人，但其实到底是怎么回事，大家都心里有数，所以就更加没人理他了。

听到这里，王林才明白是怎么回事，原来真正的问题是出在那位学长自己的身上，正是因为他总是在不停地抱怨，所以才会错失晋升的机会。想到这里，王林立马下定决心，绝不做学长那样的人。

在工作中，很多人都像这位学长一样，常常抱怨自己的上司“有眼不识金镶玉”，这类人往往不受上司的重用，只能靠抱怨来表达自己的不满。他们从来不在自己身上找原因，只会把责任归咎于别人，例如说上司势利眼，谁有背景就重用谁。说上司没头脑，只重用那些溜须拍马的小人。实际上，根本不必要这样抱怨，因为这种抱怨解决不了任何问题，反而容易传到上司耳中，引起他对你的反感，甚至会因此给自己的工作造成不必要的阻碍。更何况，无论哪个上司，都不会愿意把好机会留给那些满口抱怨的人。其实机会都是自己把握的，如果你整天只顾着抱怨，就算机会来临，你也看不见。

从前，有一个三口之家，日子过得非常困窘，甚至连基本的三餐都没有保证。有一天，孩子实在是太饿了，几乎快要昏厥过去。着急的父母只好日夜不停地祈祷，希望有奇迹降临在这个贫困的家庭。没想到奇迹真的

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