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他饶有兴致地问:“小李,新的环境还适应吗?做得顺不顺心啊?”
李青说:“现在的老板对我很赏识,给我的薪水也很高,而且还承诺给我分红。如果不出意外,年底的分红就能拿到30万。”
过去的老板微笑着说:“这么看来的确不错。不过我认为,以你的能力,一年最少也应该赚到70万以上。”
李青说:“您太抬举我了。我们的酒店规模有限,能赚到这些我已经很知足了。”
过去的老板严肃地说:“千万别小看自己的能力。你是个难得的人才,不过目前的施展空间有限,这样下去,只会让自己的眼界越来越窄,不如回我的公司,和我一起接着干吧!”
李青心里又惊又喜,说:“你不是在开玩笑吧?我跳了槽,你竟然还肯让我回公司?”
过去的老板说:“那个时候,我以为你辞职是为了有更好的发展,但如今看来并不是那样。我是诚心诚意请你回公司的,希望你好好考虑一下。”
李青吞吞吐吐地说:“这……这怎么好意思呢?再说,公司人才济济,我回去以后还有适合的职位吗?”
过去的老板笑着说:“这个你不必担心,我会妥当安排,不会委屈你的。”
李青回到了公司继续发展,短短一年时间,他为公司创造了上千万的利润。
放低姿态并不是低三下四,低人一等。人人都渴望得到尊重,你尊重别人,把自己和对方放在一个平等的位置上,别人才可能对你推心置腹。
◎ 别吝啬赞美之词
清末著名学者俞樾有一部著作,名为《一笑》,里面有个故事是这样说的:
一位京官即将到外省赴任,临行前,他去与老师道别。
老师教导他说:“去外地不比在京城,今后行事更要小心谨慎才是。”
学生说:“谢老师教诲,我已有充分准备,想来不会有什么麻烦。”
老师问:“哦?你打算怎么做?”
学生答:“如今谁不喜欢听奉承话呢,我备了一百顶高帽,只要见人就送,必定左右逢源,官运亨通。”
老师听了这话很生气,说:“我跟你说了多少次了,为
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