第4部分

>记忧心忡忡。

“这个做起来很简单啊！”到底是老女人了，思维有些蜕化，紫流苏捂着嘴巴偷偷笑了起来。

“怎么个简单法，你说个明白。”书记摘下了老化镜，探出半个身子，做出一副洗耳恭听的样子。

“立即让五个员工下岗！”

“恩，好主意，我怎么就没有想到呢，明天我就去为他们申报下岗手续。”



紫流苏认定自己出了一个极馊的主意，一时半刻笑不出来，心里只有一种被企业彻底甩卖的感觉。其实，紫流苏并不十分在意这份秘书工作，当虚名日渐成为一种累赘的罂粟，她唯一期待的是尽快逃离现在的企业，为自己的文字寻找一垄可以自由寄生的土壤。



（四）



第二次职代会是在“二胡快餐店”计划书正式出笼的时候召开的，当时会议的气氛有点紧张，武厂长一边点着一支“玉溪”牌香烟；一边环顾四周，若无其事的表情掩盖不了内心的紧张和恍惚，做厂长十多年来，他从来没有像今天这样感觉过行为的空洞。



楞头青坐在会议室的最前排；身子向右倾斜着，一个胳膊随意地撂在后背的座椅上，看起来一副手足无措的样子。

会场很安静，没有一个人说话，武厂长喝了一大口浓茶，清了一下嗓子，摊开会议草稿本。

“今天，厂部把大家召集来，是想和在座的各位商量一下企业今后的发展方向，汽配行业经历了二十多年的稳步发展，鼎盛时期已经过去了，目前，受市场普遍存在的假货和“三角债”影响，我们已是资不抵债了，继续生产将面临资金严重短缺的问题，而停产也意味着企业拱手让出自己的市场份额。现在，企业本着负责任的态度，让一部分人先活起来，重新制定了三套方案。”武厂长掐灭了烟头，重重地喘了一口粗气，接着说：“考虑到大部分员工的经济承受能力，企业决定暂时不改制，继续保留生产品牌，协议使用商标权。第一套方案，党委书记带领五个员工成立‘二胡快餐店’，与厂部脱离劳动关系。”

“哇……，开始分家了！”会场下面有人窃窃私语。

“第二套方案，原生产科长郑雨带领三人组黄海宁、陈不易、王建平，划走八名员工，在四车间缩小规模继续生产，一切章程按照协议内容执行。”武厂长的话音刚落，底下已经炸开了锅。

“我看郑雨一点也不像南京大萝卜啊，轻松带十来个人，什么资

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