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梁锐继续对我百般苛责和万般挑剔,但她却越来越力不从心。随着预产期的临近,她已举步维艰。众人怜她身心疲惫,劝其早日归家休养,她却对此极端敏感,一再用不屑和蔑视的口吻强调说:“我又不是金枝玉叶,用不着那么娇气!”
然而怀胎十月,最终要“一朝分娩”。尽管十二分不情愿,梁锐还是不得不遵从修总的指示,在她休产假之前,选择临时代理她的翻译部主管。
但据悉,斟酌再三之后,她还是对翻译部的所有人都放心不下,所以她找到修远,征求说,在她休产假的短短两个月内,修总能否亲自代理一下翻译部主管。
听说修远斩钉截铁:“找个代理主管就那么难吗?我倒认为很简单,就让安随代理吧!”
结果,这事儿就这么一锤定音。
梁锐一回家生孩子,翻译部马上变成了快乐的天堂。
在梁主管执政期间,翻译部被制定了众多的“内部纪律”:不许相互交谈,不许乱窜座位,不许利用公司的电脑玩游戏、干私活,不许读书看报,不许听音乐听广播……衣着必须整洁,坐姿必须端正,举止必须文雅,对人必须礼貌……
然而我一走马上任,立刻将我深恶痛绝的这些陈规陋习统统废除。
翻译部顿时由以前的死气沉沉变得生机勃勃。
从前,大家有任务时埋头工作,没任务时孤身枯坐。现在,有了任务,众人立刻热情高涨、争分夺秒地去完成,一旦闲下来,大家就开始了海阔天空的神聊。
一旦需要加班,众人便一起留下来,快速完成任务后,大家会举手表决,选择好一个酒吧或咖啡厅,采用AA制,去疯狂一把。
工作再不是枯燥和单调的代名词,它忽然变得多姿多彩起来。
我已不止一次,听到其他部门的人员,在既忙碌又自在的翻译部门前不无羡慕地感叹:“唉!我要是能调去翻译部就好了!”
然而,翻译部风云突变的工作气氛很快引来了以严谨严肃严格著称的修总经理。
那天上午,离吃午饭只剩下了十分钟,我们刚好完成了手头的所有工作,大家于是纷纷伸着懒腰打着哈欠说:
“哇!好累好忙的一上午!”
“唉!翻不完的文件,加不完的班……这种日子,何时是尽头!”
小君扶扶眼镜,劝众人道:“各位,想开些,生活就是这样的!”
“不,生活不是这样的!”有人反驳。
那会儿我正走向门口,打算去洗手间,闻听此言赶紧停下。
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