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《女特警—为你钟情》35(2)
会场出现了骚动,大家纷纷议论起来,我也盘算着如果真的集资,现在我是一点钱都拿不出来,可如果能马上卖掉省城那套房子,就可以有钱给妈妈看病,也就有钱参加集资了。正胡思乱想,丁监狱长压下大家的声音,开始切入正题,他先宣布了公安人员八条禁令和监狱干警五不准,然后由新任政委开始宣读今天在办公室打印的那些内部规章制度。
丁监狱长做了最后总结,他慷慨激昂地讲:“同志们,我们第二监狱这么多年,一直无越狱无重大事故,也很少接到干警违法违纪的举报,这说明我们的干警队伍是过得硬的。但我们监狱和其它监狱比起来,却始终处于落后的地位,这和我们地处穷乡僻壤有一定的关系,最重要的,是我们领导的思想存在着固步自封的认识,我们的管理还处于原始放任管理状态。这一点上,我们新一届领导班子已经和胡监狱长达成了共识,老胡同志坚决支持我们把第二监狱建设成为全省一流的监狱,让我们第二监狱的服刑人员能得到更科学更系统的管理。正所谓正人先正己,要先从干警队伍的自身建设抓起,形成一套能上能下、能出能进的干部使用管理机制,才能让我们的干部队伍成为特别能战斗的团队。”
直到那一刻,连我都觉得他的话很有感染力,除了对他个人的坏印象还是一时半会儿除不去,现在我也不得不承认,他确实是一位有思想有管理能力的领导。
可接下来,他的话就让我吃不住劲了。
他说:“我们监狱管理局这一次机构改革,也下来几位机关干部,我知道有的同志很不注意严格要求自己,把机关那套散漫的老爷作风也带下来,在同志们中间造成了很坏的影响。我现在重申一下,不论是谁,不论你以前有什么职务和待遇,既然来到第二监狱,成为一名狱警,就请你尽快地融入到这个战斗集体中来,我们工作中直接面对的不再是同志,而是服刑的罪犯,有的甚至是穷凶极恶恶贯满盈的死刑犯,任何一点工作中的微
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