第6部分

在国内绝对是超一流的，演出团的演员也是从全国的剧团、学校千挑万选招来的，整体实力不容怀疑。能在那里做事，肯定比在南江更有发展。何况人家给他开出的是7位数的年薪！

郑岷虽然难舍南江，但那家公园的诚意和待遇让他无法拒绝。权衡再三，他还是决定去深圳干一番大事。可就在他递交辞呈的第三天，组织部门找他谈话了。上级希望他留下来，把南江歌舞团的担子挑起来，彻底落实文化改革，重振南江歌舞团雄风。

郑岷没怎么细想就答应了。这些年他做梦都盼歌舞团雄起，想不到上级把点燃希望的火把交给了他。他立即热血沸腾，接着就是激情迸发。他专程去了一趟深圳，非常不好意思地说自己食言了，希望人家能够谅解他。对方老板很大度，连说没事，并说公园的大门永远向你敞开，只要你愿意，随时可以过来。

郑岷上任后，在文体局支持下，一方面大刀阔斧改革，一方面主抓节目生产，一方面寻找赞助资金，三把火烧得轰轰烈烈。特别是在人员的优化重组上，郑岷做得更是漂亮。

郑岷首先砍掉了大乐队。虽然郑岷也是演奏员出身，但他觉得常年养着几十个乐手，完全没有必要。如今，MIDI制作技术已非常先进，歌手和舞蹈需要的伴奏，完全可以用MIDI制作出来，既省钱又省力，效果还好，比养着一大帮早已找不准调的乐手，不知要好多少倍。

郑岷的这一主张率先遭到李翼龙的强烈反对。原因很简单，李翼龙非常在乎乐队队长这个九品职位。

刚开始，李翼龙百般阻挠，甚至发动乐队联名上书。但闹了几周李翼龙就蔫了，他发现，上级明显支持郑岷改革，于是就妥协了，只坚持重组一个电声乐队，并希望购置一套全新的电声设备和MIDI制作设备，最好再建一个小型录音棚，以方便团里录制作品。郑岷感觉李翼龙说得有道理，还以为他服从大局了，便委托他办，哪知他竟然招来一个有两次前科的鼓手。那小子不光是个瘾君子，还是个同性恋，一天到晚和笑死人搂搂抱抱的，大伤风雅。这还不算，那个同性恋还经常使用团里的MIDI设备和录音棚，猛干自己的和李翼龙的私活，气得郑岷迅速关了录音棚，自己亲自掌管钥匙。眼下那个同性恋也没什么事干，就在艳火歌舞厅打鼓兼伴唱，郑岷也不管他，更不同意给他办调入手续，准备找个合适的机会把那个同性恋鼓手开了，再重新招一个来。

舞蹈队基本没动。这些年歌舞团太不景气，舞蹈队早些进来的女孩子基本跑光了。要么嫁人，要么跳槽，要么拍电视，要么当

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