第40部分

>　　　　　　对于洛伊斯经常寄来的语无伦次的信，斯普伦格尔的反应只能是尽量不去理会，他知道她希望从他那里得到更多的关心，但他确实没时间。他的经验是雇佣案件中的原告，特别是因被解雇而失业和像洛伊斯这样无法去工作的人，总是容易被案件困扰。他可以把所有的时间都用来帮助他们，但最后却不会对案子有什么裨益。

从战略的角度来看，洛伊斯显然不能作首席原告；她的状态不够好，不能承受即将到来的交叉询问。尽管斯普伦格尔和博勒准备让所有女矿工休庭之前都作完证，他们还是把洛伊斯安排在最后，希望二月份休庭之前不会轮到她。“我们知道，他们正试图让她看起来发疯了，”博勒后来回忆说，“把她安排在最后，是因为到那时，对方的问题已经问的差不多了，她受的攻击会少一些。”

同样，他们也没有让曾在集团诉讼资格听证会上为公司作证的妇女，也就是五年半之前曾在抗议书上签字的那些人作首席原告，因为在交叉询问阶段，她们也容易遭到攻击。黛安·霍奇和琼·亨霍尔兹曾在责任认定阶段反对原告方，但这并不是一个严重的问题，因为那时，凯尔要确定的是在埃弗莱斯矿是否存在恶意的工作环境，而不是黛安、琼和其他在抗议书上签字的妇女是否因环境而受到伤害。

在损害赔偿阶段，要确定的是每位妇女是否有权利以及可以得到多少金钱赔偿。琼、黛安和其他妇女曾一度发誓说在矿上的所见所闻并没有冒犯她们，现在，这些都将会反过来对她们产生不利的影响。

第二部分　长路漫漫第十四章　残酷的质证（2）

斯普伦格尔、博勒和沃尔斯基都知道，斯图默和戈尔茨坦将会运用他们能找到的哪怕是最细微的证据使麦克纳尔蒂相信女矿工们只是为了钱而编造她们的请求。就像在责任认定阶段的听证会上所做的那样，斯普伦格尔和博勒将试图使法官相信女矿工们之所以作伪证是为了怕报复，其实她们的权利那时已经被侵犯了。同时，他们也知道在交叉询问阶段，如果对方不攻击女矿工们诉讼请求的虚假性的话，一定会攻击她们证言的可信度。

斯普伦格尔和博勒试图让那些最可能博得别人同情的人先来作证。开庭之前，律师们对女矿工们进行了分类。斯普伦格尔负责处理洛伊斯和朱迪的证言，博勒负责处理凯西及其他诉讼请求比较强有力的妇女的证言，沃尔斯基负责处理那些最无力的请求。被分配给沃尔斯基的那些妇女并非没有遭到和其他女矿工一样严重的骚扰，而是她们的行为表明她们对骚扰的反应不像后

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共6页