第5部分

的研究生？”心想：这有可能是一条大鱼，如果他有存款，就一定要钓上来！

“是。一九八八年毕业的。”贾好运作平静状回答。

“你是国商银行总行的？！”

“是。”

“你是总行信贷业务部的副处长！？”

“是。”

“你和怒潮集团公司的老总们熟悉！？”

“没错。”

面对眼前这位浓眉大眼考官的四个一个比一个声音高，一个比一个显得惊诧的问题，贾好运倒不知道所措了。他自然不会知道，他在赖主任提出的“进人增效”计划中创了几个第一：所来的衙门最大；初始学历最高；毕业学校最有名；原来的职位最高；原来的技术职称最高；带来怒潮集团这样的公司，客户规模最大。

“你到我们这样的小银行工作，能适应吗？光靠一个怒潮公司也不行呀！”　赖主任手下的一个齐副主任问。目前，他的个人吸存，日均居然已经达到了四十几个亿！他原来也是一个支行的行长，赖主任怕别的银行把他挖走，从而挖走自己的四十几个亿存款，才赶紧把他提拔为副主任了。

“我出来就是想干点事，在国商银行干好干坏一个样，不愿意昏昏噩噩地度一生。除了怒潮，其他大公司老板，我也认识几个。”贾好运回答。

齐副主任听了，和蔼地笑笑：“理想和现实是有差距的！这是目前京都市银行业发展的现实！！”

贾好运以为齐副主任不想要自己，赶紧表态：“我都想好了！如果我在参股银行干不出个名堂来，我自动辞职！”

齐副主任见贾好运如此坚决，一时语塞。

赖主任怕齐副主任把自己的钓鱼计划给搅和了，便不等齐副主任再开口，就想问他一直想问的他最关心的问题：“包括怒潮公司，你能够从国商银行带过来多少存款？”但是，这话在他的嘴里转了十几个圈，却始终没有说出口。因为，他怕这话会打消了贾好运来他手下工作的念头，因为他知道，假如贾好运是一条大鱼，而他赖主任是一个鱼翁，那么此时，贾好运这条大鱼只是刚刚碰着鱼饵，还没有最后上钩呢。另外，他也怕这样的话一问出，有损小银行的形象。

见赖主任主任只顾沉思而不开口，齐主任不得不先开了口：“你知道股份制银行的运作模式和考核制度吗？”

“知道。机制灵活，效率高，不养庸人。我就是充着这个来的。”贾好运有了朱副总刚才存款的承诺，便踌躇满志地说。现在，国有国商银行好像是他的媳妇，股份制参股银行则像他的儿子，儿子什么都是好的

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