清冷,镜片反射电梯里的白灯光,窥不见眼神,自然而然与人隔出千里之外的距离。
我不懂哪里说错了话,只是这种瞬间涌起的疏离氛围让我不自觉窒了窒呼吸,如此情绪骤然起伏变化林立群简直让我适应不良,就像之前下到停车场瞳孔适应不良一样。
我试着打趣道:“那我要向师傅你道歉么?”
他不搭理我,岿然不动的站立着好像一尊雕像,又好像我们根本不认识般陌生,我呐呐的退了两步,靠着轿厢壁,用余光扫视他略显单薄的侧身,暗忖到底怎么了?
突然想起那日他问我:“永远只是师傅吗?”
我回答他,“一日为师终生为父。”
难道这就是他所认知的“师徒关系”?
电梯上至一楼,一票同事蜂拥而入,将我们挤开,一步两步三步越来越远,视线穿过缝隙寻找他,他却仿如故意隐得很深,让我看不清人,我立刻明白了,我和他,我们真的已形陌路。
默默进了办公室,按理说像我这种想更换部门,且想爬上主管位子的人,应该算是老部门的“叛徒”,当然谁也不会傻的一口说破,但多多少少有些被其他同事排除孤立的感觉,但我发现自己完全没有这样的待遇。大家对我与平日无异,还更热情。大概受我那天在竞聘会上大无畏表现的影响,以往怎么看我怎么不顺眼的“猫头鹰”也对我有所软化,甚至从她神色中瞧出了敬意。
这叫无心插柳柳成荫吗?我哭笑不得的想。
下午公司网站又发了一份“红头文件”,公布了一条人事任命——新成立的客服部由林立群兼管。
我支着脑袋思考黄家人把这块“鸡肋”让给林家人的动机是什么?之前肉抢得太凶,给对手一点安慰奖么?那黄悦达还挺“知书达理”。
“喂,快看,下面还有呢。”小蓝踹了踹桌子。
果然“红头文件”还有“附件”,列举了一票从各部门甄选前去支援客服部初期工作的人员名单。我的大名赫然在目,上上下下又仔细找了一遍,除最高长官之外,其余没有任何一官半职的任命。
“雅……”小蓝望着我,心思跟我一样。
“别担心,还早着呢,一步一步来。”我对升职已不抱任何希望,凶吉祸福自然无所谓。
“红头文件”一阅读完,桌上电话响了,人力资源部通知去大会议室开会。兵贵神速,转眼就要施展拳脚了。
在一帮同事热切的目视下,我孑然一身走出办公室,心中笑叹咱脚下这条可不是康庄大道,一经踏上便鸡犬升天。依早上林立群的态度,
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