第13部分

党委书记的人选上，赵离经过好一阵斟酌，觉得办开发区是个新事物，政策性很强，必须有一个好的党委书记。在事前交换意见时，吴斯仁提议由余锋兼任开发区党委书记，理由是余锋分管干部，工作好推动。赵离想了想，说：“你亲自兼任怎么样？余锋当副书记兼主任。”吴斯仁其实也这样想，上次到南方以后，热情持续不减，开发区又是目前最能体现政绩的地方，现在赵离这样提议，正如俗话说的，老鼠掉进面缸里，巴不得，他当然愿意。会议议定开发区机构规格仍是正科级，但内定按副县级来运作，以便协调有关部门，待工作有了眉目，再向市委申报副县级单位。筹备工作由经委抽调一部分干部组成办公室负责。只是由于在开发区副主任人选上发生了分歧，这事暂时搁了下来。

是呀，赵离到新城以后，人事上一直没有作调整，这样做的原因，一是对新城的干部了解需要一段时间，而干部问题是目前最为敏感最为重要的事情，作为县委书记，肩负着一方重任，极是马虎不得。二是她心里对主管干部工作的余锋甚至吴斯仁也心存戒意，不想在关键工作上大权旁落。开发区新成立，班子问题是不可回避的，吴斯仁提议由张道国任副主任，理由是张道国魄力大，敢作敢为。赵离当即反驳道：“张道国不行，戚家洼的事还没有交待，我正要跟他有一个说法，他怎么能到开发区呢？”赵离有意要郭玉出任，吴斯仁笑了笑，说：“赵书记呀，郭玉是个好同志，肯动脑筋，有改革勇气，可是改革不光是理论问题。”赵离也笑道：“没有理论，实践就会走弯路。”吴斯仁显然不想同赵离正面冲突，说：“郭玉是黄湾人，开发区在黄湾，那个地方是个是非之地，恐怕他不好处理一些事情。”赵离征求余锋的意见，余锋目不斜视地说：“郭玉在我们身边工作，重用他我没有意见，可这人思想意识有点问题，也缺少具体工作经验，作开发区负责工作不是理想人眩”赵离说：“他没什么大问题吧，我看不挺好吗？”余锋不答，赵离看二人态度坚决，罗伟民又不愿意明确表态，不便坚持，就提议由组织部先提出人选，书记办公会再讨论。

事后赵离想起在郭玉任用问题上的分歧，忽然明白，吴斯仁和余锋之所以不同意郭玉，是把郭玉看作是自己的亲信，她来新城以后，常带着郭玉，把一些重要文件交郭玉起草，因此郭玉被人们视作新城的新星。其实她更多的是看中郭玉在理论政策上有些见解，让他在开发区工作，目的也是让他摸索一些经验，她个人主观上对谁都没有特别的厚爱。他们不同意郭玉，正是对自己不满的一种表现。看

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