强之外,最重要的是他们的防守积极性比过去强了太多。”
张教练说道:“说起来积极性是最容易提升的东西,但是也是最难保持的东西。教练的几句话可能会刺激球员的积极性提升,但是他们在以往的训练和比赛中已经养成了那样的习惯,即便是积极性提升了,也只能坚持那么几个回合而已,几个回合之后又会回到他最习惯的积极性。”
“就看看这5个球员的积极性到底能坚持多久。”
接下来双方比赛继续。
三队这边的5个球员们的进攻确实不怎么尽如人意。
由于这5个人里没有一个好的组织后卫,再加上这5个人进攻方面本来就有所欠缺,所以他们的进攻打得很乱。
也没有什么配合。
在接下来的5分钟里,他们竟然只得到了三分。
这也是没办法的事情,王毅接手这支球队才几天时间。
几天时间,他不可能让一支本来实力平平的队伍在攻防两端都得到极大的提升,除非他是神仙。
所以他只能从防守方面下手。
王毅也知道这五个人在进攻端的问题,想要让他们的进攻端有所提升,就需要给他们配一个稍微好一点的控球后卫。
可是这三队里除了关同学的组织还看得过眼之外,其他人的组织能力都不入王毅的眼。
组织能力可并不是说你个人实力强,组织能力就一定强。
它需要良好的球场视野,打球需要非常无私,需要把球队的利益放在第一位,把个人数据放在一边。
从这些方面来看也就只有关同学一个人能够勉强胜任。
不过球队虽然在进攻方面不太好看,但是这五个人的防守却让所有在场的教练为之称道。
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