>这种情况在最近达到了一个新的高潮,不知道什么时候起,又传出了公司决定在现有经理中寻找一位新总经理的谣言,于是所有的人都跳了出来,新一轮尽情的表演又开始了。
据说现在希望最大的是李姓兄弟俩,他们现在一个是管理厂部的经理,另外一个则是广州分公司的经理。这两个人都见过,嚣张加自私,八字还没有一撇的总经理梦却做到了现实里面来。对人颐指气使的样子实在让我恶心,更为恶心的是,很多不愿得罪他们的人居然忍受了他们,正是这些人,又使得他们两个更加的狂妄和恶心。
实在想不出来,这两个人怎么会如此的表现,我很想不通他们有什么资格这样做。无论从工作表现还是业绩他们都不能算的上好,他们唯一能称的上优势的是,他们到公司时间比较早,是第一批进公司的人。可我就不明白了,进厂早难道就有能力去干好总经理吗?尤其是在目前这个困难的情况下!
我不知道他们最后的结局是什么,但我敢肯定的是,他们一定不会得到那个职位。其实我觉得这两个人真的好苯,目前公司的状况需要的不是他们这样的表现,而是需要踏踏实实工作的人。应该说这是最基本的道理了,现在人心浮动的情况下最需要的就是能安定人心,不求一下改变情况,但起码要维持下去吧。可他们不但没有安定人心,反而使本来就已经很乱的局面变的更乱。
尤其让人可恶的是,公司里的流言蜚语几乎有一半都是他们兄弟俩搞出来的。他们每次必做的事情就是到处找人胡说,一会你要当老总,一会他要当老总,然后在针对其他的后选人造出一些事情。其目的就是搞臭谁,替他们自己增加一点优势。当然他们做的还不止这些,他们用利益关系拉拢了很多的人,用还没有得到的总经理职位给他人谋福利,那架势活拖拖的就是美国大选前的竞选班子。
有执政党当然就有反对党拉,于是另外一帮人也开始了表演,一时间,工厂里热闹非凡!
第六十三篇 权利的斗争
公司里与李兄弟分庭抗礼的则是以周副总为首的台湾派,他们是陪同老总一起来创业的那帮人。可以这样说,他们是真正的元老,也是使公司发展的中坚。本来他们应该是公司里绝对的主力,事实上在以前的一大段时间里,他们确实也是这样的,但在老板前去香港创业的时候带走了好大一批中坚,而且随着那边业务的发展,调去那的人也越来越多。
虽然现在公司里台湾籍的经理非常少,但他们凭借着多年的苦心经营,到也能够抵抗别人的进攻,不过到目前为止
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