第63部分

，他们也只是抵抗，还没有反击的能力。除了他们两股势力之外，剩下的就是由普通经理组成的观望派，还有就是一般员工。

我观察了一下，到目前观望派的人是最多的，他们中也分成了两个部分，一部分是执行命令者，只是他们没有什么野心，能有个安定的环境，努力工作是他们的愿望。而另外一部分，则是利用公司内部混乱的机会，为自己谋取利益。说实在的，这部分人起到非常坏的作用，他们上跳下窜，今天跟你，明天跟他，谁给的利益大就跟着谁走，其实也正是他们加剧了公司里的权利斗争。

受了这帮墙头草的鼓励，两帮人更加努力的寻找起支持者。也许就差举行集会外加竞选纲领，就和美国的大选差不多了。两帮人都意识到经理阶层对自己是何等的重要，于是每天都能在办公室里看见两边的领军人物找那些经理们谈话。而每次谈话过后，都能听见某个阵营又取得了谁谁的支持，又拓展了什么领地。那感觉又变了，不象美国式的选举，到很象我国台湾地区的选举，如此的激切和离谱。

也许是因为我特殊的调动方式，也可能是我现在占着的特殊位置，总之两边人极端重视我们这个销售部。他们找我谈了好多次的话，运用的方法也极其的多。开始是两边的领军人物，级别最高的那个以领导的口吻来说，苦口婆心，讲的是抑扬顿挫，口水飞溅。看到我没什么反应，立刻改变方法，大打亲情牌。他们几乎把工厂里所有与我熟悉的人都翻了出来，包括那些酒友甚至连同屋的女人都被拉了过来。

可惜他们所做的工作都没有什么效果，我是不会答应任何一方的。原因很简单。首先我没有那么多的欲望，从来没想过利用这种机会为自己谋取点什么东西，其次我不想变的和他们一样疯狂，在我看来是丧失理智的疯狂。如果他们能有点理智，怎么可能会变成今天这个样子呢？

其实谁都知道公司目前的混乱只是因为管理不善而造成的，只要通过系统和完善的管理一样能使公司重新走上正轨，毕竟公司这么多年来的经验和市场知名度是放在这里的。我想他们这么急着表演，也是想把最终的权利握在自己的手里。他们现在这样做想无非想造成一个既定的事实，好逼迫远在香港的老板接受。

实际上我们静下心来好好想想，老板这时候不是需要他们上跳下窜，到处拉拢人心，而是希望在他们能使这混乱的公司安静下来，尤其是现在浮躁的人心。可惜他们似乎都没有认识到这点，不但那两个李姓兄弟如此，最为奇怪的是那些元老们同样如此，非但没有启到好的作用，反而使得

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