在问其他医药代表的时候,总会有意无意的路过。在插科打诨间,补充些其他医药代表没有提到的内容。
宋歌听他这次终于放开话匣,便开始在笔记本上疯狂打字记录。
陆路的嘴霹雳吧啦说了半个小时没停之后,终于有点渴了。
他清了清嗓子,用眼睛看了看宋歌,又看了看空了的水杯。
宋歌察觉到他的视线,立马拿起水杯,站起身。
“陆总,我去帮你接杯水。”
陆路把身体舒适地靠在椅背上,瞥一瞥宋歌,开玩笑道:“你还挺会察言观色的,真是一个做助理的好料子。我看咱俩合作地挺愉快的,你还不如之后来给我当助理,不,徒弟。我对你肯定比徐总对你要好。”
宋歌没有正面回答,只是四两拨千斤地说了一句:“全靠陆总提点。”
说罢,便拿着水杯,急匆匆地走向饮水机。
回到工位上,陆路从她的手里接过水杯。
他一反常态,有些严肃地对宋歌说:“宋歌,你有没有想过,你这个用户画像计划有什么问题吗?”
宋歌见他突然严肃起来,还有点不习惯。
她带着几分犹豫说:“其实我也有点感觉到同事们都有点不太愿意说。”
陆路直起身子,看着宋歌说:“教会徒弟,饿死师傅。这些信息都是他们一点一点摸索过来的,是他们的核心资源。你说换谁愿意一五一十地跟你说呢?”
“我有想过在系统里面加一个权限,每个人的权限仅限于查看自己负责的医药代表。”
宋歌说出了自己在心里酝酿了一阵的方案。
陆路不紧不慢地拿过水杯,喝了一口水,继续说道:”这不仅是同事之间的竞争,还有公司和医药代表之间的博弈。如果他们把这些信息告诉公司,公司掌握了这些信息随时可以找别人取代他。说白了,我们就是一个打工人,不能要求每个员工为公司抛头颅洒热血,毫无保留地奉献。”
经过了这么长时间的实践,宋歌深知他的话是十分有道理的。
“是的,我也理解大家的想法。但有些时候基层的医药代表流动性大,很多人干了一阵之后就干不下去了。如果他们在入职后,
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