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“这是周老师的联系方式，”组长给了我一张纸条，搓得皱皱巴巴的，也不知道什么意思，“他人性格挺古怪，你跟他说话的时候千万要注意。”

只告诉我古怪，却没告诉我究竟怎么古怪。

“组长，”我说，“这就一个电子邮箱和地址，没其他联系方式了吗？”

“没有了，”组长说，“周老师没有手机，家里电话从来不接，你先给他发邮件跟他约好登门拜访的时间，别直接说冲着稿子去的，就说年底了，代表公司去看看他。”

就这样，我第一次给周含章发了电子邮件。

三天之后，收到他的回复。

他说：心意领了，拜访不必，感谢记挂。

十二个字，我心灰意冷，我怕是真的要失业了。

第2章

02

人在刚开始工作的时候大都会犯同一个错误——遇到什么事情都要去问自己的领导。

其实也不是职场新人不愿意动脑，只是没有经验，胆子又小，束缚着手脚想了也不敢做。

我收到周含章邮件的时候觉得人生无望，当时已经到了下班时间，我眼看着组长离开，没叫住他。

明天再说吧。

就这一个“明天再说”，我一晚上都没睡好，甚至想过要不打电话给我爸，让我爸出面，毕竟也算是认识的人，搞不好周含章就给我爸面子愿意和我见面了呢？

可最后我也没打这通电话。

自己的工作，总归是要自己去面对的。

第二天到了公司，我灰溜溜地去找组长说明情况，组长一脸惊讶地看我：“所以呢？你是想让我去处理？”

他的态度吓到我了，赶紧道歉，回去自己想办法。

而我能想到的办法就是直接上门。

很不礼貌，我知道，但我确实脑子空空，没别的办法了。

周含章住的地方很远，远到已经出了市区直接奔着山上去了，看着那地址我都觉得头疼。

我跟组长请假，说要去拜访，组长的意思是处理周含章的问题可以直接从公司系统申请出外勤，不扣工资，交通费用报

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