勒(Chrysler)垄断了世界汽车生产差不多有半个世纪;IBM(国际商用机器公司)是计算机领域的巨人,其他十几个不同工业领域中也是如此。
即使25年前,只有大公司才买得起大型计算机,那时大型计算机是电子成就的顶峰。那种技术对刺激社会朝向中央集权官僚体制、吸收兼并、购置和合并企业起了推动作用。今天,那些巨型计算机大多数已遭淘汰,微型电脑的时代已经来临。诚然,许多大公司依然存在。诸如美国通用电气公司这样的许多最具效率的公司仍然蓬勃发展,像微软公司、宏碁、韩国四大集团公司这样的新巨头正在崛起,但早期装有空调的宽敞计算机房已经闲置不用或改建了。
大公司的组织结构也正在飞速变化。尽管大公司仍在繁荣发展,但它们一般都分成了十几个项目小组,每个项目小组由自己操作、自己管理,克服了旧的专业分工、旧的金字塔型的经营方式和旧的军队式管理。
汤姆·彼得斯(TomPeters)在他厚达834页的《管理解放》一书中列举了十几个例子,这里只援引一个:总部设在苏黎世的ABB公司(AseaBrownBoveri)是目前欧洲大型公司之一,1995年销售收人为330亿美元。它现在将公司分成36个独立业务公司,其下是数百个自负盈亏中心。大多数“中心”是由十人组成的多功能小组。ABB公司还将其“总部”员工裁减了95%。
日本大公司开创了“及时”生产部件供货体制,即从小型生产企业购买数千种部件,而仅需要时才要求交货。
在其他领域……主要在零售领域……特许加盟经销和电脑化使一些小型分销商有可能与诸如麦当劳快餐、电脑和软件制造商等国际主要供应商连成一体。
有些分析家认为,到2000年,50%的零售将通过特许经销(大多数为与大系统相连的自己运作的零售小店)和直销(主要由与世界供应商相连的个人组成)。
以下例子同样令人吃惊:
■美国特许加盟经销每天的销售额达2500亿美元。
■发展最快的特许加盟经销是“地铁”三明治,全世界有7000家分店。
■分布全世界的14000家麦当劳零售店,大多数为夫妻老婆店,但所有的分店都与一个中心系统相连。
■2000多万美国人现在通过在家中工作赚钱,其中60%多是妇女。
■到目前为止,最大的零售公司是安利(Amway),该公司由理查德·德沃斯(RichardDeVo
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