第19节

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张悦悦的诉求说明偶有遗漏时，上海男生就在旁适时补充一句。他话不多，却句句说到点子上。

桃李在旁看着，就觉得此人将来必成大事，以自己心智，就算拍马也赶不上他。

这场会谈的气氛友好且和谐，大家都感觉来前的担心有点多余了。从始至终，管培生们客客气气，当事人的三个男生更是一脸谦逊，金子的态度亦是亲切非常，面上笑容无懈可击。她一边听，一边不停点头，以示非常赞同他们的意见和想法，并为他们打抱不平：“怎么会有这样的事情发生？真是太不应该了。这次能听到你们直率的意见真是太好了，就这么丢下自己的徒弟跑去出差，的确是他们育药部欠考虑了。”

金子部长不是光说说的，当场就派人去把育药部副部长给请了过来，让他在两天之内重新给这几个自学的管培生分配新的老师，并重新制定培训计划。

做到育药部二把手这个位置，把东京一半以上的医生都交成自己朋友的水平，这位副部长说话做事怎么可能会有破绽，当下对金子部长的要求满口答应了下来，并保证今后一定会给到他们管培生应该有的培训，不仅如此，还给管培生们郑重道了歉，说自己最近工作太忙，导致有所疏忽，云云。

一场谈判下来，结果皆大欢喜。

管培生谈判小组志得意满，宣布自己马到成功，取得了阶段性的胜利。

但从这天起，桃李却明显感觉到，包括自己在内的管培生们被周围同事敬而远之了，虽说本来就没有多亲近，但现在，同事们连之前的假客气都不愿意维持了。

育药部的男同事们个个喜欢喝酒，他们自己关系好的，每天组团出去喝，同时隔三差五也会组织一次全体部门出动的聚餐。他们这些人对烤rou和寿司迷之喜爱，说起出去吃顿好的，不是烤rou，就是寿司。尤其是烤rou，这帮子人恨不能一天三顿小烧烤。普通小烧烤店还好，稍微高端点的烤rou店，一顿吃掉几百上千块人民币很正常。

一般来说，新入职的员工有特权若干，其中一项就是可以免费吃喝，外出聚餐时，上司多数会帮忙付掉，或者由同事们分摊掉。管培生们是属于实习性质的新人，收入全公司垫底，之前一直跟大家出去，但从来都不用自己付一分钱。

但自从这次他们跑去找金子部长提出换人之后，育药

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